作為一個職場小白，如何學會深入思考，找到解決問題的金鑰匙？

教育達人

找到關鍵

面對需要解決的問題，我們往往發現難以著手。正確的方法是深入分析層次，找出答案。

分析可以按照以下步驟進行：一是逐項列出問題的影響因素，如人為因素、物質因素、環境因素、價格因素等；二是仔細篩選列出的因素，找出最有可能的影響因素；三是針對選定的因素，從第一個因素開始，提問為什麼並回答問題，就答案繼續深入連續提問並回答，直至無法繼續；第四，參考第三個因素，繼續一個因素，直到所有因素都完成。

記錄下所有的原因，通過深入的分析，我們可以找到事物的本質。

解決問題

從源頭做起，從根本上入手，很多疑難問題就好解決多了。就像是從一團亂麻中理出個頭來，從而把這團亂麻理成一條線。

從易到難，每次突破，把難題分解成幾個小問題。就像解開一個複雜的結，從表面輕松開始，隨著表面結的解決，後面的核心結將由難轉易。

問題越難，就越需要深入思考。解決辦法不能固守慣性思維，不能用老經驗、老方法。要學會創新，什麼是創新？說白了，就是用別人沒有想到、也從來沒有用過的方式解決現有問題。