亞馬遜特設“環保專區” 包含2.5萬種綠色產品

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針對帶有“氣候承諾承諾”標簽的產品的可持續性認證共有19項，其中包括18個外部獨立的可持續認證——例如從搖籃到搖籃和Bluesign認證，和亞馬遜的“緊湊型設計”。“設計緊湊”認證指的是產品具有更高效的設計，如去除多餘的空氣和水，並減少包裝浪費。

“氣候承諾承諾”的產品範圍涵蓋雜貨和家庭用品到時尚、美容和電子產品。上榜的品牌包括環保沐浴和美容品牌Faith in Nature以及可持續清潔和個人護理品牌Seventh Generation。新平台上個月首次在美國推出，目前正在法國、德國、意大利和英國推出，未來還會進入更多市場。

亞馬遜創始人兼首席執行官傑夫·貝佐斯表示:“‘友好氣候承諾’是消費者發現更可持續的產品、幫助保護自然世界的一個簡單途徑。我們鼓勵銷售夥伴創造可持續的產品，為子孫後代保護地球。”

亞馬遜的最新舉措只是該公司環保承諾的一部分，即到2040年實現淨零碳排放。該公司最近還啟動了一項名為“氣候承諾基金”的新舉措，這是一項20億美元（約合人民幣134億元）的基金，專門用於發展可持續技術和服務，以幫助該公司實現淨零碳排放的目標。

亞馬遜加大環保活動力度的背後，是外界針對公司惡劣氣候記錄的廣泛批評，因為其核心商業模式推崇“一鍵式過度消費”。今年早些時候，傑夫·貝佐斯宣布，他將從個人財富中拿出100億美元（約合人民幣690億元）投資建議一個地球基金。

傑夫·貝佐斯

除了“反可持續發展”的不良聲譽之外，亞馬遜最近幾個月還遭遇了另一些危機。因新冠病毒疫情封鎖期間，貝佐斯的個人淨資產因為網上銷售的增長而飆升至1450億美元（約合人民幣9700億元）。但與此同時，亞馬遜卻面臨員工工作條件惡劣、缺乏危險的薪酬，以及在疫情期間對倉庫工人的保護不足的批評。曾有一些員工公開反對公司與化石燃料公司進行利潤豐厚的交易，遭到了亞馬遜的解雇。這樁醜聞促使亞馬遜網絡服務部門的工程師兼副總裁蒂姆布雷(Tim Bray)高調辭職，他將解雇員維權人士工形容為“懦夫行徑”。