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職場中,被同事算計是什麼感覺?


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2020年11月06日 - 職場小編  
朗讀: 

飛奔的笨小豬

財經達人,優質創作者

被算計、被利用,畢竟維護自己的利益天經地義,尤其是在弱肉強食、適者生存的大公司裏,誰不願意自己得到的利益更多一些呢?這其實很正常。

身在職場,多數情況下人都以利益為重,關系第二。公司的員工都是來自不同城市,沒有感情基礎,即使你被人利用,別人也不會憐憫你。而你錯把同事當成了你的朋友,誤以為平時對你好的人,跟你的關系就鐵,如果你這樣想,就證明你的情商太低了,難怪別人只算計你不算計他人。

一、與同事之間的關系

1、關系很鐵的:如果被這種關系的人算計,心裏肯定不好受,畢竟是自己信任的人,掏心掏肺的相處,換來竟是這種結果,尤其是重感情的人,估計好幾個月都睡不好覺了吧!

2、關系一般的:如果被這種關系的人算計,難過幾天也就過去了,也許根本不會放在心上。

除了以上兩點之外,還有兩個能影響你的感受;

二、被算計的程度:

當你為了某件事,做足了准備,有人暗中使壞,以至於事情沒有辦成或者對自己影響很大,你心裏肯定會憎恨算計你的人,甚至要反擊。如果被算計之後對自己幾乎沒有影響或影響較小,可以直接忽略就好了,沒必要糾結。

三、心理承受能力

在心理承受力這方面,有的人淡定穩重,覺得事事無所謂,注意力不會放在那些讓自己不開心的事情上,這是心理承受能力強的人的特點。而有的人自尊心強、自卑、不願意多說話,這類人往往心理承受力較差,遇到算計自己的人,心態一時轉變不過來,只能心裏默默承受。

總結:在職場工作,一定要分清哪些人值得相處,哪些人不值得。切記不要以為同事就是朋友,尤其是自己的私事堅決不說,不然被別人抓住把柄,算計你輕而易舉。

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