脈脈發布職場流動趨勢年度報告，新一線城市人才吸引力凸顯

脈脈

即使面臨重重挑戰，2020年中國GDP仍然保持著增長的態勢，首次突破100萬億元人民幣大關。同時，中國經濟發展呈現新態勢，“新行業、新業態、新商業模式”的“三新”經濟成為中國經濟高質量發展的關鍵驅動，與“新經濟”相關的架構師、數據安全、風控開發、算法等崗位人才需求量大，薪酬喜人。

正所謂機遇在哪裏，人才就流向哪裏。國外就業形勢嚴峻，而國內經濟呈現良好的發展態勢，提供了無限的發展機遇，在這樣的背景下海外人才紛紛回國擁抱機會。

據脈脈報告顯示，2020年一年裏，在職場社交平台脈脈上新增注冊用戶中，有過海外留學經曆的人員同比增加了24%。從前，海外留學人才“向外”尋求機會。如今，他們也與國內的求職者一樣“向內而生”，伺機而動。

一線城市機遇不減 站穩吸引人才第一陣營

那麼，海外人才回流到哪些城市了呢？據脈脈《向內而生中國職場流動趨勢年度報告2021》數據顯示，北京、上海、深圳、杭州、廣州、成都、南京、武漢、蘇州、西安這10個城市是海外人才淨流入最多的城市，一線城市站穩了海外人才淨流入的第一陣營。

不僅如此，脈脈數據研究院相關數據也顯示，一線城市的優勢還表現在海外人才在城市之間的流動上。分析北京、上海、廣州及深圳四個一線城市的人才流出目的地前三名可見，北京、上海、深圳互相 “掐尖式” 吸引人才的趨勢最為明顯。

2020年，GDP排名前10的城市分別為上海、北京、深圳、重慶、廣州、蘇州、成都、武漢、杭州。可以看出，GDP排名前三的城市正是海外人才流入最多的三個城市，這些城市經濟水平發達、基礎設施完備、國際化程度高，對海外人才的吸引力不言而喻。

互聯網經濟為引擎 杭州成為新的機遇之城

以阿裏巴巴、網易等企業為引擎發展起來的互聯網經濟，成為了杭州最為重要的“有形資產”，在他們的帶動下，杭州的信息經濟在全國獨領風騷，綜合實力“彎道超車”其他新一線城市，與一線城市之間的差距也越來越小。

“上有天堂，下有蘇杭”。杭州不僅有巨大的發展機會，這裏還是個適宜生活的城市。杭州有美麗的西湖，有浙江的母親河錢塘江穿城而過，居住環境舒適，房價也不是“高不可攀”，與一線城市相比生活節奏相對較慢。

也正是因為宜工作，也宜生活，杭州的對海外人才的吸引力才一點不遜一線城市。不僅是杭州，成都、南京、武漢、蘇州等城市的吸引力也在增強，這背後顯露出的是新一線城市的崛起，以及慢節奏、宜生活的氛圍對海外人才吸引力的逐步顯現。

海外人才回流，將為我國經濟的發展注入新活動，特別是一些專業人才，或將助力新興產業取得突破。對於城市來說，應抓住後疫情時期人才回流契機，制定相關政策，為海外人才‘回流’及留住‘回流’人才提供保障。