關於不想加班，年輕人是對的

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如今年輕人對於“加班”這個話題各有說辭，年輕人拒絕加班也成了口中經常重複的一句話，所謂“大魚吃小魚，小魚吃蝦米”，本文作者分享了關於如今年輕人不想加班的思考，我們一起來了解一下。

作者：
半佛仙人

題圖來自 Unsplash，基於 CC0 協議

全文共 2749 字，閱讀需要 6 分鐘

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昨天和一個老朋友吃飯，聊到了加班這個問題，有點不一樣的視角。

我這位朋友是個老奮鬥X了，多年以來幾乎是住在辦公室的樣子，我這種卷王都得誇他卷的好像大大泡泡糖。

但就這麼個人，飯桌上跟我說，完全理解年輕人的不想努力，不想加班，因為年輕人完全是對的，這說明他們想明白了。

雖然這個道理我早就懂了，但我覺得很奇怪。

不是奇怪這件事兒，主要是奇怪與這話不像是能從他嘴裏說出來，他可是最看不起不加班的人，現在突然這麼說，這是不是最新版本的職場PUA在使壞？

我說你這是要給人灌雞湯了？

他說不是，而是我發現世界變了，我想通了。

我說你怎麼突然想通了，你是不是中風了？

他說不是，而是我突然意識到了三件事兒。

加班和加班的過程不一樣。

加班和加班的投入不一樣。

加班和加班的結果不一樣。

我意識到我的加班，和年輕人的加班，根本不是一個加班啊。

大家的強度和收獲是完全不同的。

所以我很樂意加班，但他們受不了。

大家都沒錯，世界錯了。

我覺得有點蒙。

他說，大家出來賣，都是要錢的對吧。

你看，我們這些大廠的老油條，每天看著要在公司待十多個小時，但其實真的工作時間並不多。

早上到了公司，先去樓下買早飯，然後拿著早飯在工位邊吃邊喝咖啡，然後上午隨便回回郵件就11點半了，然後去吃午飯，吃完午飯之後睡個午覺，老員工睡覺很少有人打擾，醒過來也1點半2點了，然後起來上個廁所點根煙，樓下走一圈。

2點多約幾個會議或者供應商，到處走走，就又可以找關系好的同事外面抽煙或者星巴克。

然後4點來鐘稍微幹點活，6點又能吃完飯，吃完不管是散步還是健身房，磨嘰磨嘰8點來鐘回到工位幹點活兒或者開會。

順道再蹭了公司的宵夜。然後一直到11點12點，蹭著公司的打車報銷回家。

看著時間長，但真的是勞逸結合了，而且大廠不太管你做啥，只要需要你的時候你能在線回應就好了。

我說你可算把摸魚給玩兒明白了。

他笑了笑，說這一切是有代價的。

年輕人，就是老員工劃水的代價。

我們這些老員工可以如此輕松的摸魚劃水，那總得有人幹活兒呀。

就是這些實習生以及剛畢業進公司沒多久的年輕人。

我們老員工的加班，頂多算是養生，勞逸結合下來十幾個小時根本無所謂，甚至還能躲開家裏面的瑣事兒。

到這個年紀你懂的，有時候家裏還不如辦公室親切，而且名正言順政治正確。

但年輕人不一樣啊，他們年輕人的加班，那是真正的加班，從上班到下班都不能喘氣兒的。

我前幾天見到一個新來的員工一整天沒有動彈過，下班了臉都綠了。

那是真的累啊。

我說為啥不能是在看基金？

他說因為基金是我在看呀，他們哪裏有錢買基金？

他接著說，摸魚這事兒，雖然也看技術，但也看身份。

一些老員工，因為來得早，一個是跟公司很多領導都是一波起來的，別說新員工，就是空降的領導都惹不起他們。

還有的是老員工之間都很熟，很多活兒真是動動嘴皮子就能辦好，單看結果似乎做的都不錯。

並且特別熟悉企業裏的潛規則以及PPT玩法，KPI也低不到哪裏去。

這些年輕人，因為資曆淺，為了能在公司留下來，都是在被壓榨，還沒法不幹，而且幹起來還很不順暢，因為各個關節流程都被老員工把持著。

所以最後就是又累，又煩，懷疑人生。

這樣的加班，怎麼可能不讓他們受不了？

這肯定吃不消啊。

他們又不是M。

他點起一根煙，繼續說。

我們就說畫餅和待遇吧。

一般來說，新員工的工資都普遍不是很低了，看起來倒掛我們對吧？

但其實，我們工作的性價比才高呀，因為工作熟練，朋友多，關系潤滑，並且有條件有地位摸魚，單純按照時薪，我們拿的要更多。

畢竟因為流程和工具太熟了，一天2小時真夠了。

另外說真的，一家互聯網公司最大的紅利，其實已經被我們老員工拿走了。

那就是股票或者說期權。

這個紅利，屬於老員工專屬。

隨著一家公司的發展，股票越來越值錢，但是股票都是按照發放時候的價格算的，很多老員工手裏的股票太多，算下來收入和資產比空降的高管都要高，盡管只是一個普通運營。

而且吧，很多老員工買房早，還吃到了地產紅利，那就更不得了了，現在我們公司就是一堆老員工天天炫哪裏買房哪裏旅遊，然後態度特別好的加養生班，脾氣好，身體好，精神好。

新來的高管帶著新來的員工們拼命的幹，大家一臉怒氣的在努力，但是收獲沒有我們的十分之一。

甚至他們越努力，我們手裏的股票就越值錢，雖然我們不是老板，但做出了老板的感覺。

嗨呀，資本讓人墮落。

我說按照你的說法，這些人拼命加班反而對你好呀，讓你越來越有錢，為什麼你會說他們是對的呢？

總不能你背叛了你的屁股吧？

他表情突然嚴肅了起來。

最近我們公司一個年輕人加班太多，崩潰了，在辦公室裏嚎啕大哭，說自己太累了，我看了覺得心裏難受。

我也年輕過，他說，我知道新員工的不容易，誰還不是被生活壓彎了腰呢。

他們真的不容易，比我還要不容易。

我瞪大了眼睛，這可不是你會說出來的話呀。

你不從來都是說自己苦，所以戰鬥嗎？

他說我年輕時候也苦，但我熬出頭了，而且看我的運氣是好的。

我也在拼命努力，但我運氣很好，一路都趕上了，而且還在現在這個公司混的不錯，還趕上了很多只有特定時候才有的好處。

我現在雖然也加班，也裝的很努力，但我知道這還是運氣。

現在我在的這家公司，新員工熬成老員工的路已經很不好走了，因為能做好出成績的業務，都有老員工拿著，新員工只能去拼不確定性的新業務。

但弄不好，就被老員工摘桃子。

就和薅羊毛一樣。

換位思考一下，你是新員工，你不會加班的。

位置都在老員工這裏，他們啥都有了，現在還不怎麼幹活，你是新員工你咋看。

自己工作累不是問題，主要是不知道累了之後能獲得啥，空降的老板也是一樣苦兮兮，大家每天都快累死了，都在努力，但好像找不到確定性。

哦不對，累是確定的。

所以這時候，新員工裝死就好了很多。

起碼舒服是確定的。

我想了想，說那以後呢？

他說什麼以後？

我們公司老員工和新員工的差距，根本不是那點個人努力能彌補的，這就是客觀現實。

所以我發現很多小年輕開始梭哈虛擬貨幣。

你說他們真的信這東西嗎？不信的，都知道是賭博，他們又不傻。

而且生活這麼緊張，想躺也沒條件躺，賭一把，也算解壓。

你說說還有更好的方法嗎？更好的方法都比較費他們爸媽。

所以現在公司的年輕人要麼找到點機會就跑路，要麼就找方法去反加班，我特別理解。

換我在今天，也是這樣。

我歎了口氣，世界變了。

他說不。

世界從來沒變。

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