《有些職場禁忌,同事不會告訴你,但你必須要知道》 那麼有哪些職場禁忌你需要了解的呢?讓我們一起來看看!1.不該打聽的事一定不要開口問愛講八卦是很多女生的日常之一。可是在職場,特別是職場新人,對於有些八卦一定要三緘其口,不該打聽的事一定不要開口問。小李是剛畢業的大學生,剛進入某個公司,為了盡快和同事打成一片,她常常在吃午餐的時候和公司的老員工湊到一起,打聽領導的婚姻狀況、收入情況、個人癖好等,從年齡幾何,問到喜歡什麼牌子的香水,然後當成談資和那些剛進入職場的同事分享。久而久之,辦公室被她搞得烏煙瘴氣,也耽誤了工作,不得已領導總要找一個人背黑鍋,最後的結果可想而知,小李灰溜溜地離職了。在職場,除了工作,其他的事情知道的越少越好。對於和工作不相關的事,最好的作法是避而遠之。勤敏做事才是王道。 2.沒想好的話一定不要隨意說說話是藝術,也是學問。有時自己說話,把人得罪了卻全然不知。小王是個樂天派,性格開朗活潑,說話有時不經過大腦,她喜歡稱贊人、誇獎人,可是總說不到點子上。有時同事穿了一件新衣服,她不是誇對方“漂亮”,就是誇對方“好看”,除此之外,再無新意。而且,但凡是看到女同事穿了新衣服,她都會甩出這兩個詞。後來大家也覺得沒什麼勁了。有一天,她心血來潮,誇獎一個同事說:“你今天好漂亮啊!”同事當場不樂意了,還瞪了她一眼,她還沒心沒肺地笑。仔細玩味她的話,你誇同事“今天”漂亮,難道昨天不漂亮,以前不漂亮。而且在說話時特別強調“今天”二字,這不明顯給同事添堵呢嗎?職場中總有一種人,不知不覺把人得罪了自己卻全然不知。同事永遠不會告訴你,你說話不得體。所以,沒想好的話一定不要隨意說。 3.如果沒事,不要給領導獻殷勤有的職場人士想和領導搞好關系,總是喜歡給領導獻殷勤。如果大家看過《三十而已》,許幻山的一個女下屬就是這樣的人,她把心思花在領導身上,想通過自己的年輕貌美得到男領導的偏愛和照顧。她月薪6000,卻肯花25元給領導買橘子。只可惜用錯了地方,最後被顧佳發現,然後下了逐客令。還有的人,有事沒事喜歡往領導的辦公室跑,特別是午休時間,還把門關起來,不得不讓其他同事想入非非。因為你覺得問心無愧,單純可愛,可是嘴長在別人身上,怎麼說的都有。當大家都對你說話開始陰陽怪氣,當大家開始用異樣的目光看你的時候,你就需要為你自己不合適的言行和舉止買單了。說到底,專業能力和工作能力才是職場的利器。如果想另辟蹊徑,想用旁門左道,想走捷徑,最後都會以難堪的方式收場。 小結:在職場,不該打聽的事不要開口問,沒想好的話不要隨意說,如果沒事,不要給領導獻殷勤,記住這三點,敏於事而慎於言,才能在職場行通走遠。 《有些職場禁忌,同事不會告訴你,但你必須要知道》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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有些職場禁忌,同事不會告訴你,但你必須要知道
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