《職場禁忌:不要常把“我認為”掛在嘴邊》 “我認為我們可以這樣做,你看這樣做的好處是……”“行了,別總是你認為,你認為,你以為客戶都是你啊?還你認為,我讓你怎麼做你就怎麼做!”在職場中的大部分人可能碰到過這種情況。大部分擁有優越感的人往往會自我膨脹,在潛意識裏強化自身的正面形象,認為其他人再怎麼優秀都不如自己。聽不進勸,一意孤行,直到屢次挫敗,才會慢慢醒悟。項羽剛愎自用,未聽軍師諫言,鴻門宴放走劉邦,最後自刎烏江;李世民剛即位時,社會經濟凋敝不堪,為穩固統治,他廣納諫言,並告誡臣子:“君有違失,臣須直言”,最終開創大唐盛世。公司的發展是需要團體作戰的,怎樣壯大團隊,讓團員心甘情願的把自己當成團隊大家庭的成員,從而發揮自己的能力,才是每個管理者應該思考的。 我只有一個忠告給你,做你自己的主人。 -拿破侖工作這麼久,對拿破侖的這句話深有感觸。只有在自己有實力做自己的時候,才不用說那句強調自尊的“我認為”。如果我是公司技術總監,我可以認為以我的經驗和資曆絕對可以做到讓客戶滿意的產品;如果我是全國首富,我認為我也可以對錢不感興趣;如果我是房地產大亨,我認為我的小目標不止是一個億,而是一百個億甚至一億個億。世界上沒有那麼多如果,只有努力才能讓如果變成確實。 每個人在社會上都想得到其他人的認同和肯定,可是總想著以自己坐井觀天的認知去拉低其他高級知識分子的笑點,卻是真的有些不知輕重。“我認為”是一個很具有價值考量的詞語,它是你價值的間接體現,也是你自我態度的直接表現。它和狂妄自大掛鉤,也和虛心謙卑有關。有實力了你卻還是“我認為”,那就是你虛心謙卑,讓人覺得大佬還這麼謙虛;沒實力的時候你的“我認為”,別人則會在你背後嚼舌根子:你看那人真能裝!所以,在沒有實力前,請閉上你的嘴巴,做好你的事情,拓展你的知識面,提高你自身的綜合素質,到時候就不用說“我認為”,而是“你認為”。 《職場禁忌:不要常把“我認為”掛在嘴邊》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職場禁忌:不要常把“我認為”掛在嘴邊
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