朗讀“產品新人能在2年內升職加薪，與清晰的職業規劃有很大關系”第“產品新人能在2年內升職加薪，與清晰的職業規劃有很大關系”

《“產品新人能在2年內升職加薪，與清晰的職業規劃有很大關系”》
深圳聚力創想信息科技有限公司1、優勢 Strength你有優勢的領域和可利用的資源，如：外形方面：形象好氣質佳，良好的職業形象；視野方面：去過將近10個國家，對世界有著自己的看法，有一定的國際化視角；性格方面：自信、樂觀、開朗，情商智商較高，對新事物接納度高；教育方面：名校出身、專業性強的專業、同學圈子好；溝通表達方面：溝通表達能力強，尤其是對眾表達，習慣記錄總結；職業素養方面：理解能力強，執行力高，目標性明確，擅於以結果驅動任務。2、弱點 Weakness你的短板，他人比你做得好的地方，如：思維方面：缺乏長遠思維，缺乏一套支撐自己成熟思考的完整思維框架；價值選擇方面：欠缺拼搏精神；自我管理方面：主動性不夠，缺乏主動研究的精神；規劃方面：沒有完善的職業規劃與人生規劃，很容易滿足現狀，不太考慮未來。3、機會 Opportunity可能遇到的機遇，能幫你實現目標，如：企業發展：入職年輕化的互聯網公司，優秀同事很多，公司重視成長氛圍；領導賞識：獲得部門領導認可，給予的工作機會較多。4、威脅 Threat會阻止你實現目標的事情，如：行業環境：互聯網行業陣痛轉型，招聘數明顯下降，入行競爭激烈；婚姻規劃：適婚適育年齡尚未結婚，跳槽有風險。打算近幾年結婚，時間和精力上無法完全集中於自我學習與成長。這樣的SWOT分析，就能夠幫助你更好地認知自己，做出更成熟的職業規劃。當然，對於真正想要轉崗的新人來說，他們可能還想知道：自己是否具備成為優秀產品經理的潛力、自己所處的行業和崗位未來有多大的發展空間等等更多問題。為了幫助大家能夠更加深入認知產品崗、了解產品經理能力需求和成長路徑，我們邀請了百度國際化高級產品經理@寶晨老師，用1小時拆解0-2歲產品新人職業成長規劃的三大關鍵點，為大家講解產品新人做職業規劃的方方面面。一、這是一門怎樣的體驗課1. 本次體驗課目的本次體驗課內容精選自起點學院90天產品經理實戰班課程，希望幫助0基礎想要轉行產品的同學做好周全的學習計劃，順利通過轉崗產品的迷茫階段，高效提升專業能力。具體內容如下：職業取向：我是否適合做產品經理？職業價值：我是否具備成為優秀產品經理的潛力？職業空間：我所處的行業和崗位未來有多大的發展空間？2. 直播授課老師@寶晨老師百度國際化高級產品經理OPPO海外內容業務負責人擁有8年產品工作經驗，目前負責OPPO海外內容產品業務。曾任街電科技產品總監，帶領團隊完成多輪融資；曾任百度國際化高級產品經理。BAT/創業從業經驗豐富，操盤多個業務從零到一，海外產品/運營經驗豐富。3. 體驗課學習時間學習時間：09月08日-10日（周二-周四）學習安排如下：
4. 適合人群 即將步入職場的大學生：想以產品經理作為職業生涯的開始，卻不知道怎麼學；有轉行意向的在職人士：想轉行產品經理，不知道從哪裏下手；剛入行產品的產品新人：沒人教沒人帶，缺乏方法論，想完善自己的產品知識體系。5. 報名方式 限額200人，手慢無！報名方式  二、參加即可獲體驗課禮包
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《“產品新人能在2年內升職加薪，與清晰的職業規劃有很大關系”》完，請繼續朗讀精采文章。
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