朗讀《平凡的榮耀》：職場小社會沒有劇中描繪得那麼灰暗第《平凡的榮耀》：職場小社會沒有劇中描繪得那麼灰暗

《《平凡的榮耀》：職場小社會沒有劇中描繪得那麼灰暗》
優質創作者據了解，《平凡的榮耀》自幾年前韓國熱劇《未生》改編而成。中國版《平凡的榮耀》的故事以金融行業為背景，描述了金宸投資公司投資經理吳恪之一身正氣，高質商低情商，被公司邊緣化了的骨幹。實習生---只有高中學曆的職場小白孫弈秋空降金宸，被安置在吳恪之的部門。沒有光鮮的學曆背景、沒有高層關系背書，更沒有任何金融從業經驗，這樣一個“三無”青年孫弈秋在“惡劣”的環境裏努力、堅持，最終得到吳恪之的認可，並在與吳恪之工作中，雙雙成長。
故事是一個很好的故事，但這部劇把大社會中的競爭、冷酷、人情淡薄濃縮在金宸投資公司裏。這個不算大的公司高層人物陰暗無情、中層幹部間爾虞我詐、基層小人物世故與自私都過於鮮明且集中地呈現於觀眾眼前，讓人有點不寒而栗，職場真的就冷到讓人快窒息的程度嗎？當代的公司真的就一點不講公司文化了嗎？
有很多評論說這部劇是一部職場教科書，一部當代職場寫真，小編的感受是劇情把現實演繹得過於灰暗和冷酷。現實中，如吳恪之一樣個性如此鮮明的人物很少見到，吳恪之經常當著公司員工面對孫弈秋訓斥、責罵，帶著侮辱性的語言，這樣的人有？小編及家人也算是職場老幹部了，從事業單位到外企、到大國企都經曆過，或許是小編命好真沒遇到過這樣的人。
當代職場不比以前，競爭激烈是事實，但職場環境並沒劇中描繪的那麼冷漠。一個成熟的公司新人會有培訓、會有老人帶領學習相關規則、流程，專業崗位也是從簡單到複雜工作漸進而行的。同事間人情也不會是那麼的冷，即便是平級間的競爭也不會出現金宸公司那麼普遍的暗流湧動的情況。
實話實說，小編偏愛古裝劇，因為離我們的生活比較遠，劇情中的不合理往往會很包容地去接受。但是都市劇就不同了，講的是我們身邊的事，不知道是自己的眼光太挑剔還是現在的故事編得太過勁，總是覺得偏離現實，而非現實寫真。也希望看過此劇的00後們，無需膽怯面對未來。職場雖是個小社會，但如果遇到如金宸一般毫無文化而言的公司，我的觀點是重新選擇，但前提是你有選擇的能力。原創文章，抄襲必究，本文圖片來自網絡和電視劇。《長安諾》開局有爭議，但播放已破億，非“翻拍”是改編重定位《旗袍美探》大結局稍有遺憾，馬伊琍高偉光或許續集彌補《白色月光》：無論男女，人的自我價值更依賴社會價值的體現
《《平凡的榮耀》：職場小社會沒有劇中描繪得那麼灰暗》完，請繼續朗讀精采文章。
喜歡 小編的世界 e4to.com，請記得按讚、收藏及分享！