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《財富達人GO：有人提出想延遲退休，人社部做出回應！延遲退休真的要來？》
陝西青年創業促進中心官方帳號,文化愛好者而隨著人口老齡化問題的出現，新生兒數量的降低，勞動力出現短缺，為了緩解這一現象所導致的問題，關於延遲退休的消息被人所關注。新加坡等國家也采取延遲退休的行動，很多人表示中國延遲退休勢在必行，這讓很多人心中一緊，難道真的要延遲退休嗎？對於很多成功企業家來說，退休年齡幾乎是由自己所決定的，他們不在乎是否可以領退休金，畢竟，他們賺的錢足夠多了，就像是阿裏巴巴的馬雲，在55歲的時候辭去了阿裏巴巴董事長一職，投身慈善和教育事業。
當然也還有一些人願意為自己的事業奮鬥一輩子的人，李嘉誠直到90歲才退休。而已經75歲的娃哈哈創始人宗慶後仍然堅守在崗位上。對他們來說，他們所看重的不是養老金，而是企業的發展和個人的事業願景。然而，對於普通人來說，在這方面就沒有那麼自由了。對於普通上班族來說，一旦不參加工作，再沒有退休金的話，那幾乎就失去了經濟收入來源，手裏也很難攢下錢來。所以說，養老金格外重要，而養老金必須到退休年齡才能領取，所以不能提前退休。
一方面，我們承受著來自工作和生活的巨大壓力，我們都有一些健康問題。我們中的一些人的健康狀況還不足以達到目前的退休年齡，更不用說把退休年齡再推遲幾年了。另一方面，由於人們的預期壽命有限，延遲退休也就意味著退休生涯更短，這也是很多人“抵制”延遲退休的重要原因之一。
當然也有很多人是支持延遲退休的，在他們所看來，退休和不退休沒有什麼太大差別，都有收入來源，繼續工作的話，收入水平也就更高。但希望實現政府與企事業單位的退休制度的合並。近日，一位網友向人社部詢問，機關事業單位的女職工是否可以延遲退休或自願推遲退休。人社部正式回應了這一網友的問題，可是說是“信息量十足”
人力資源和社會保障部指出，現在正在按照党和國家的要求，以及人口老齡化和人均壽命延長的需求，進行退休政策研究。不過，到目前為止，企事業單位的女職工退休年齡為周歲，而為了發揮專業技術人才的作用，延長了高級職稱的女性專業技術人員的退休年齡。換句話說，男性60歲退休、女幹部55歲退休，女性50歲退休的政策已經“過時”了。中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民此前曾公開表示，提高退休年齡是“不可避免的趨勢”，因此，延遲退休似乎只是一個時間問題。那麼，究竟什麼時候會延遲退休呢？
根據人力資源和社會保障部此前的計劃，該計劃預計將在2016年至2020年期間推出，並在五年過渡期後實施。2020年即將結束，但並沒有正式施行，不過卻也引起了人們的廣泛關注。無論如何，人力資源和社會保障部指出，延遲退休涉及到廣大公眾的利益，我們將慎重考慮，慎重推進。事實上，很多專家提出了“彈性退休”和“按工齡退休”的方案，得到了很多人的支持。如果延遲退休的正式方案能夠更加靈活，相信人們的接受度會更高。作者/來源：財富達人GO
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