《00後都已經開始找工作了,突然明白,原來35歲法則是這麼回事?》 老郭說點事品牌營銷總監為了工作的需要,我現在要招聘一批員工,所以在刷簡曆的時候,刷著刷著突然看到99年2000年的孩子已經開始應聘工作的,雖然說他們都是一屆應屆生畢業是大的沖擊,這個沖擊來源於原來真的要要來工作了原來00後真的已經進入社會職場想想我這個80後如果還不努力,有什麼資格去跟00後去PK? 還有你們那些90後00後都已經開始搶占工作機會的,00後的你們還在忙著幹什麼呢?別到時候還不如我們80後。 曾經我們一度認為90後是非常年輕的小孩非常非常年輕,現在想想90後啊,90年的都已經30歲了,99年的已經21歲了是到了該工作的年齡二十一二,很多孩子們即將面臨大學畢業,在他們這個年齡有的要提前一年實習,所以就就要投放簡曆進入市場可想而知,2000年的孩子即將成為未來職場的主力軍,那些90後80後真的應該靠邊站,這就是為什麼職場法則中,為什麼35歲的人就要被社會淘汰了,因為當你35歲的時候,已經隔代人就要進入職場了,明白了嗎?35歲比如80年就已經40歲了,而90年的孩子剛剛20歲,21歲他們就要進入職場,你想如果你不退休,如果你不退出職場,00後的孩子怎麼能獲得更好的,這就是社會現實。 是的,就是這麼奇葩從此以後我不再迷茫,為什麼35歲的人就會被職場歧視了?從此以後我真的明白了,這就是35歲的人為什麼已經老了的原因從此以後我不在感覺到不公,是因為一代比一代強,年老的人總要為年輕讓路的。 《00後都已經開始找工作了,突然明白,原來35歲法則是這麼回事?》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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00後都已經開始找工作了,突然明白,原來35歲法則是這麼回事?
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