《是不是一定要學會在職場說假話?》 冰淩夢幻藍 身處職場,有些人習慣了左右逢源、爾虞我詐,可以說應付起來得心應手,不過也有一些人,即便是奮鬥十年八年,依舊是不得要領、懵懵懂懂。真真假假、虛虛實實,這是許多人為人處世的不二法寶,而且很多時候確實管用。同樣的事情,也許說一些假話就能夠解決,反而是說真話並不能完全讓人信任。假話連篇者大行其道,仗義執言者處處受阻,這就是殘酷卻又無奈的現實。忠言逆耳,當越來越多的人,學會用善意的謊言來保護自己,說真話反而成為了社會上的一種“異端”。是隨波逐流,還是獨善其身?我想,社會的壓力,讓很多人別無選擇。久而久之,一些人虛偽著,並且,只能夠接受虛偽。 面對職場壓力,我覺得一方面要堅守初心底線,另一方面也要學會靈活變通。首先還是要堅持做自己,不能人雲亦雲,隨波逐流。無論面對怎樣的競爭,怎樣的壓力,我們還是要堅守住自己的道德底線。為人處世,不虧心境,不負道理。其次就是要少說多做,遠離是非。不管在什麼工作崗位,言多必失,但是腳踏實地的幹好本職工作,總是會被人看在眼裏,記在心中。這也許是老實人有機會在職場取勝的唯一途徑。第三就是要講究說話藝術。職場上我們每天和同事、領導之間難免有話要說。說什麼、怎麼說、什麼話能說、什麼話不能說、都應該講究分寸。古人曾說過:“知人不必言盡,言盡則無友,責任不必苛盡,苛盡則眾遠。”注意自己說話的態度,掌握一定的說話技巧,不僅有助於建立起一個完美的交際圈子,更有助於本職工作的開展以及在職場中的晉升。 《是不是一定要學會在職場說假話?》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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是不是一定要學會在職場說假話?
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