《職場中,領導永遠不會告訴員工這4件事,每一個都很現實!》 靖姐職場說1、加班並不是值得炫耀的事很多人認為加班是好事,這樣可以證明自己很勤奮。然而,領導絕對不會告訴你,他並不喜歡加班的員工。相反,加班是工作效率低,浪費時間和資源的事。其實,職場中領導並不希望下屬加班,他希望的是大家白天努力工作提高效率,下班回家照顧家人。不希望加班的話,領導不會明說,這樣會助長了懶惰不願加班的風氣。 2、多勞不一定多得,但是做得多一定錯的多職場上,肯定很多人這樣想,認為事情做得越多越好,而且這種人不在少數,如果沒有意外的話,這種人很難在職場上取得成功。俗話說:人有失手,馬有失蹄,工作中誰都不可避免犯錯誤,做的事情越多,犯錯誤的機會越多,瑣事的成功並不能給你加分,只會拿走你更多時間。 3、上升空間不能與個人發展願景匹配當公司有各種晉升渠道,但卻沒有與你的願景匹配的,一定要注意了,很可能公司無法給你想要的未來。這裏不管是公司還是你個人也許都沒錯,只是道不同不相為盟罷了。例如我的一個朋友,但現有公司五年內是不可能上市了,她又想增加上市公司的實操經驗,所以只能辭職了,去找尋上市公司的工作。因此,是否要換工作還要結合公司的上升空間情況而定。 4、升職有時靠機遇其實,身為職場人,每個人都想升職加薪。然而,領導不會告訴你其實升職需要運氣和機遇,即使有時你再努力也未必能升職。職場中,領導不會告訴下屬升職還靠運氣,否則很多員工便會放棄努力了。 一個人在一個環境中,待了很長一段時間之後,你就容易被環境所同化。在職場中也要小心,同樣的情況發生所謂的職場真相,其實沒有騙我們什麼,只是因為身在其中,很容易讓我們迷失自己。進入社會別因為不懂社會中的潛規則,如果大家對職場謀略感興趣,想要更多了解這方面的知識,這裏向大家推薦一本《厚黑學全集》,希望能對你有所幫助,提升你對職場謀略的了解。 《職場中,領導永遠不會告訴員工這4件事,每一個都很現實!》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職場中,領導永遠不會告訴員工這4件事,每一個都很現實!
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