《職場老鳥說職場之63,能用懶人的公司,都是具牛的公司》 子曰孟說人力資源總監不要一說懶人就是一無是處之人,懶人不都是那種人,就是因為有懶人,才推動了歷史的進程,現在大部分的發明創造,對於人類來說,都是為了“懶”,為了享受而應運而生的。 推動社會進步的,都是這群懶人幹的,或者說是為了懶人准備的,在公司,也是一樣,如果你想懶,如果你想享受,那麼就應該想辦法,當然如果為了偷懶,放棄原則,不執行流程,違反規章制度,那就真是爛泥扶不上牆了。 想要朝九晚五,就需要進入一家行業把頭的公司,想要進入這樣的公司,不是985的研究生,就應該是211的博士生,自身不牛,還想要超好的資源,那就是癡心妄想。 想要在公司不幹活,就應該是指揮別人幹活的人,想要指揮別人幹活,不是有高職務,就是有超高的技術,平常就是說話話、指揮一下就行了。 想要收入豐厚,就應該是公司,必不可少的人,如果是那種極容易被替換的人,又有哪個缺心眼子的老板,給你豐厚的收入呢? 所以說,你想做“懶人”,還要生活工作兩不誤,那就需要一定的本事,只有有本事的人,才能做真正的懶人,如果公司都是懶人,還能發展得極為好,那麼這個公司的老板,絕對很牛! 上一期也精彩,請先關注,然後查找《職場老鳥說職場之62,為什麼公司一直招聘,絕不是缺人這麼簡單》下一期更精彩,《職場老鳥說職場之64,利用稀缺的社會資源,讓我為所欲為》 《職場老鳥說職場之63,能用懶人的公司,都是具牛的公司》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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