《職場老鳥說職場之64,利用稀缺的社會資源,讓我為所欲為》 子曰孟說人力資源總監牛人有啥牛的,其實就兩樣,一樣是真有牛的技術,一樣就是真有牛的資源,牛的技術,在於個人日積月累的學習,牛的資源,就在於個人不懈尋找。 天上不會掉餡餅,沒有人舔著臉子給你送資源,都需要自己去摸索、籠絡、使用,一旦掌握了某種資源,特別是社會上比較稀缺的資源,就可以利用,為我所用。 現在社會中,比較普遍的稀缺資源,首推醫療和教育資源,其次是政府各種辦事機構,再次就是各種生活、娛樂方面的資源。 要想利用這些資源,就必須掌握這些資源,一旦要用的時候,必須要能如你所說,幫助到別人,不然反倒被被別人詬病。比如說客戶、夥伴、朋友,想要到北京的醫院,找專家看病,這個時候,咱能給安排上,這比吃十次飯,送兩年的禮品都要好,又比如孩子上學,或者找個好老師,咱給安排上,孩子以優異成績畢業了,你說以後這個關系鐵不鐵! 利用社會資源辦事,一種規避“送禮”“收禮”違反法規的另類禮品,而且是最為高效的,在別人最脆弱的時候,在最需要的時候,你出手幫了他,就一下子拉近了距離。這個社會,金錢不是最好的玩意,能利用社會資源解決問題,才是最有價值的禮品但想要獲得這樣的社會資源,絕不是一朝一夕,簡簡單單的事情,絕不是一般人可以觸碰的。上一期也精彩,請先關注,然後查找《職場老鳥說職場之63,能用懶人的公司,都是具牛的公司》下一期更精彩,《職場老鳥說職場之65,要不就講規則,要不就講恩德》 《職場老鳥說職場之64,利用稀缺的社會資源,讓我為所欲為》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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