《掌握這兩條心理學定律,女神快速對你產生好感,領導賞識升職加薪》 維C流星雨富蘭克林·羅斯福雕像一個星期後,富蘭克林還書時真誠而鄭重地表達了謝意! 幾天後當他們再次在議廳見面時,富蘭克林沒有想到,這位議員居然主動過來打招呼,而且還表示以後任何時候都願意為他效勞,從此他們兩個人化敵為友,終身保持著友誼。富蘭克林說:相比那些被你幫助過的人,那些曾經幫助過你的人會更願意再幫你一次。這就是心理學中著名的富蘭克林效應。 富蘭克林·羅斯福富蘭克林效應運用在情場當中:適當地索取,調動她為你做一些事,哪怕是很小的事,只要她為你付出了一定的時間和精力,那麼她愛上你的幾率就大大增加。暈輪效應:20世紀20年代美國心理學家愛德華,桑戴克提出了暈輪效應。通俗來講就是,你身上具有一種令人印象非常好的品質,在這種印象的影響下,別人會對你整個人都給予很高的評價。美國心理學家凱利,為了證實暈輪效應的科學性,以 麻省理工學院兩個班級的學生為對象,設計了一個心理實驗 。一天凱利向兩個班的學生宣布自己有事要離開一段時間,臨時請了一個研究生來代課。他向第一個班的學生介紹這個研究生時,將他描述成具有熱情、勤奮、果斷等品質的人。而向另一班的學生介紹這個研究生時,則將這個研究生描述成很冷漠,但很勤奮。 熱情的交談下課之後前一班的學生與研究生親如兄弟,無話不談。而另一班的學生卻對他敬而遠之 。這僅僅只是凱利在兩個班的學生面前描敘研究生時,不同的用詞,就使兩個班的學生分別對研究生的印象和態度有天壤之別。 女神暈輪效應運用在愛情中:讓自身的某一特質打動她、吸引她讓她對你產生好的印象,那她就會愛屋及烏,進而被你身上的其他特質所吸引。女孩子喜歡一個人,往往不是因為這個人各方面都很好,而是因為這人身上有某種獨特的點觸動了她。這兩個心理學效應在職場中同理。 《掌握這兩條心理學定律,女神快速對你產生好感,領導賞識升職加薪》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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掌握這兩條心理學定律,女神快速對你產生好感,領導賞識升職加薪
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