《汽車之家第一把火？餓了麼BD背鍋？橙心優選薅員工羊毛？》 互聯網坊間八卦優質創作者記得沒錯的話，這應該是一年前的一則新聞，今天突然又被炒上熱搜，挺搞笑的。但細想了一下，這一年下來，頭條的HR們，好像也沒多大改變，那我們今天接著這個話題，也來吐槽吐槽這頭條的HR。 張一鳴口中這類HR，職場真不在少數，核心原因就在於，多數HR真的不專業。國內的現狀是，半路HR們連企業基本的業務都搞不清楚，就開始瞎寫jd，瞎寫需求了。從企業的角度來說，大的需求跟方向確實沒錯，但HR還沒有跟具體部門確認需求，加上不懂業務的情況下，網上隨便扒點崗位，改幾個需求就開始招聘了。換來的結果就是，天天被求職者罵，被業務部門吐槽。頭條的HR，我說的沒有錯吧？哦，對了。頭條的新年禮盒已經基本都發放完畢了。 宣傳照看上去確實不錯，但哪個質量，筆者真不想吐槽了，也難怪字節的員工會20快錢掛閑魚了。 好了，下一家。為了收集顧客體驗，找出服務痛點，改進橙心優選服務，每人需12點後購買不低於50元自己需要的商品，然後給出購物體驗發我。 這可不是筆者我瞎編的，這是橙心優選工作群裏的leader發的死命令，為了日活，為了數據，互聯網人真的是無所不用其極。當然，這種企業薅員工羊毛的事在互聯網那真都不叫事，這種行為用筆者的話來說就是，惡心！下一家。 上周，筆者吐槽了汽車之家新ceo上任的事。昨天，筆者收到消息，三把火這次真的要燒起來了，汽車之家的二手車可能是第一把火，當然，具體怎麼實施，筆者還沒收到消息，我們再等等。下一家，餓了麼。最近餓了麼合肥站是真出了大事，虛假單、違規之類的事一樣不落，BD們集體背鍋，但令合肥站剩餘員工不爽的是，眼看出事，那位大雪純居然被……再下一家。拿到某藥企2021H1績效政策的PPT，懂行的可以對照一下自己的公司。 下一家年關將近，員工回家成了企業的大問題，深圳韻達為了“解決員工回家難”的問題，於是乎……良心企業啊！ 最後，給大家公布一份某企業的《勞動關系解除通知書》。 不知道各位看過後是什麼想法，筆者只想說一句，這麼蠢的HR跟企業，筆者也是服了。拿到這種《通知書》的員工，筆者只能恭喜你了，這是企業在給你送2N賠償，你就偷著樂吧。 《汽車之家第一把火？餓了麼BD背鍋？橙心優選薅員工羊毛？》完，請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com，請記得按讚、收藏及分享！
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汽車之家第一把火？餓了麼BD背鍋？橙心優選薅員工羊毛？
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