《潘嘎之交爆火:職場4種前輩有多遠離多遠,看似心善實則會害你》 曦有範兒網上爆火的“潘嘎之交”大家看了嗎?先簡單地給大家介紹下,潘嘎之交說的是潘長江和嘎子的扮演者謝孟偉,他倆之間啥事呢?原來是嘎子有一次直播賣酒,作為老前輩的潘長江連麥嘎子,語重心長地對他說道:“孩子啊,聽叔一句勸,網上東西都是虛擬的,我怕你握不住啊孩子,這裏的水很深” “孩子啊,聽叔一句勸,網上東西都是虛擬的,我怕你握不住啊孩子,這裏的水很深”“孩子啊,不要為了達不溜,迷失了自己說的嘎子動了真情,特別感謝潘叔這位老前輩的循循善誘,感動得鼻涕一把淚一把的BUT!前腳剛勸別人不要直播賣酒的潘老師,轉眼間自己又在直播間賣起了酒,還催促網友:“沒有付款的趕緊付款!” what?敢情潘老師怕年輕的嘎子把握不住,親身示範自己是如何把握住的:“孩子,水太深,叔不怕,叔是長江,不怕淹”“孩子,你還年輕,路還長,不像叔,時間不多了,讓叔先賣..”網友們紛紛開動腦筋,調侃起潘嘎之交,後來這一詞成網絡流行語,特指行業內資曆較高的前輩,通過假意勸告年輕人,使自己在行業競爭中處於有利地位的行為! 得,今年64歲高齡低調了一輩子的潘長江老師,沒想到自己晚年居然以這種方式出圈了!“潘嘎之交”的爆火也讓我們注意到了職場上真的有這樣一類人:他們表面上是心地善良,為你好的前輩或者老同事,背後卻給你一刀,把你賣了你還卻給他數錢,我們能做到的就是盡量遠離這種人,這類人大概分為四類,我們來看看都有哪幾類,你碰到過哪一類呢?第一類:假意勸告你,以為你好的名義讓你處於不利地位,襯托他的成績; 這種代表就是剛才提到的潘叔,這種老前輩總是拿著過來人的派頭,勸你不要做這個,不要幹那個,只是你不知道他假意的勸解背後,卻有他“不可告人”的目的,或者是降低你的積極性,讓你有負擔地去做某件事,而襯托他的積極、有成績。曦姐就遇到過這樣的一個前輩,讓我不要參加某個競賽,因為新人要低調,轉頭在競賽的現場上去看到她積極踴躍報名,想到那副場景就想起一句話:人生如戲,全靠演技!第二類:“壓榨型”前輩:以鍛煉你的名義,讓你當他的免費勞動力;這種前輩更是隨處可見!以帶你熟悉業務、鍛煉你的名義,讓你充當他的免費勞動力,你在揮汗如雨的加班加點,人家在喝茶追劇,末了你還得“感謝”人家的栽培!對於這種所謂的前輩,能遠離就遠離,遠離不了也得清楚自己的職位和重點負責的是什麼,不要被他帶著走,我是新人有些活可以幹,但要讓他明白我們也不是好欺負的。 第三類:“背鍋型”前輩:讓你出力,有錯你背鍋,有功他拿賞;這種比壓榨型的前輩還要讓人惡心!前者只是讓你為他幹活,而這類人會讓你替他背鍋,有雷了你替他頂著,有功了他去拿賞。當事情出現差錯,領導問責的時候,這位老前輩總是一副恨鐵不成鋼地表示:“哎呀,這件事,我囑咐小李十好幾遍了,這孩子悟性不大好,也怪我,應該從早盯到晚,大意了”得,明明自己甩手掌櫃失責,幾句話就把責任拋給了你。第四類:“負能量型”前輩:老油條一個,整天混日子的他,也想拉你當墊背;這種老前輩看似無功無害,拉著你東家長西家短,讓剛進入新環境的你倍感親切!但時間一長,你會發現這就是個老油條,整天負能量,混日子的他不想上進,也得拉著幾個同事和他“同流合汙”,典型的“我混不好,你們也別想混好”的心態!你還遇到過什麼奇葩類型的同事或者前輩嗎?你是如何處理的?對於“潘嘎之交”,你是如何看待的?歡迎大家留言啊,如果這期視頻對你有所啟發,幫忙點下關注和贊啊,我是曦姐,我們下期見。 《潘嘎之交爆火:職場4種前輩有多遠離多遠,看似心善實則會害你》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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潘嘎之交爆火:職場4種前輩有多遠離多遠,看似心善實則會害你
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