《關於你的職業生涯規劃,這篇文章我建議你先收藏再看》 忍冬升級打怪日記教育領域愛好者 隨著互聯網的發展,快捷,快速反饋,時效成為了這個時代的代名詞。每一個人都很急,急著一夜成功,好像全世界都在宣導,成功很簡單,你 24 歲就要成為 CEO。但現實是什麼呢,每一個人都很內卷,都很累,都想不停往上爬。大學畢業,好像沒有人跟我們說我們的職業規劃該怎麼做?大學的就業辦,所有的指導好像流於形式,所有人都逼著我們就業,而我們也好像覺得不就業就好像很失敗一樣。或者在浮躁的時代,你的一份工作根本做不了一年;甚至工作幾年,才發現這份工作不是我想做的,最後工作十年以上,回頭看,生活已經沒有給你再選擇的機會了?到底是這個時代出了問題,還是我們出了問題?其實是我們出了問題,時代雖然在內卷,但有能力有規劃的人總能脫穎而出。忍冬就通過拆解《遠見》,幫大家重新理解職業規劃,在迷茫的時代,不斷進步,掌控自己的生活。那麼忍冬今天先告訴大家職場生涯分為三個階段,打造職業規劃要知道的 5 件事情,實現職業規劃要做到的 5 件事情。/ 職場生涯三個階段 /職業生涯可以被分成三個主要階段,每一階段都持續大約 15 年,且各有各的主導策略。●第一階段:加添燃料,強勢開局;●第二階段:聚焦長板,達到高點;●第三階段:優化長尾,持續發揮影響力。 從許多方面來看,規劃職業生涯就好比塑造一個。你需要的是一件,它建立在優質的原材料之上。它需要有意義,它需要被改良和更新,它需要不斷進化。近年來,品牌塑造的規則正在不斷變化,職業規劃也同樣如此,它的交互性和參與性勝於以往。你在規劃時需要同時考慮穩健性和靈活性。在這樣一個越來越透明的世界裏,任何成分或結構上的缺陷都是掩蓋不住的。其實每個階段持續大約 15 年,但是我們也可以根據我們具體的情況進行調整,可能有的人一開始找的工作,就是他的終身奮鬥事業,並且他每一年都很努力,他的一年相當於別人兩年,那麼第一階段就可以相對來說縮短。三個階段,我們可以理解為從迷茫到開悟到覺醒的一個過程,你一開始在第一階段,可能不知道自己擅長什麼、喜歡什麼、未來通往何處?但是我們可以根據自己的性格、職場的技能、自己的長處去逐漸打開局面。地,我們度過了迷茫期,也借助各種力量,發育好了,想清楚自己要走的路。恭喜你,開悟了,接下來就是不斷提升你的長處,你的優勢點,成為不可或缺的人。第三個階段,其實就是覺醒的階段,你知道自己的人生終極意義,你知道自己的幸福在何處,你也有能力幫助其他人找到他的擅長點、發光點。職場生涯三個階段,是不是已經顛覆了你的認知?或者顛覆了大多數人的認知?因為在很多人眼中,他們就是想找一份工作,找到一份工作之後就是留下來,留下來之後就是升職加薪,如果留不下來就是各種跳槽,最後忙忙碌碌無所得。如果你也存在這樣的情況,不管你多少歲,真的是時候想清楚,接下來該怎麼走了!/ 打造職業規劃要知道的 5 件事情 /1.職業生涯的持續時間長得驚人,包括了三個截然不同的階段。也就是我們上面說的三個階段:第一階段:加添燃料,強勢開局;第二階段:聚焦長板,達到高點;第三階段:優化長尾,持續發揮影響力。2.職場燃料很重要,因為職業生涯的基礎決定結果。為了推動自己走完這段漫長的旅程,你需要大量的職場燃料。這種燃料有三個主要來源:可遷移技能、有意義的經驗和持久的關系。隨著全球互聯網化以及各種新的技術不斷革新,有些時候我們連自己怎麼被淘汰都不知道,很可能有些時候我們的對手根本不是人,而是科技,而是 AI。如果沒有這三種職場燃料的話,我們都會變得不堪一擊,就算有一天你成為 CEO,都有可能被時代打敗。三種職場燃料,在每一個階段都很重要。在第一階段,我們需要積累職場燃料;在第二階段,我們需要利用職場燃料;而在第三階段,我們需要更新和維護職場燃料。 3.職業生涯需要通過對時間的巧妙投資來構建。職場燃料的可持續供應需要耐心和堅持。有人之所以能成為精通某一方面的專家或者“大師”,不僅是因為有天賦,而且是因為數千小時的學習、體驗和實踐。你在工作和生活中如何投資時間對你的成功和幸福有深遠的影響。其實我們現在都很心急,大學畢業所有人都逼著我們就業,就業後所有人都逼著我們升職加薪,我們都沒有停下來好好想想一下,自己的路在哪裏,自己究竟擅長什麼,接下來去往何方。這種的情況就導致我們沒有對我們的時間進行投資,進行規劃,到了每一個人生階段,又不得不犧牲自己的之前積累的優勢。用一個形容,就是無所得,每一次選擇都犧牲,但都沒有正向收入。一開始我們的燃料可能很少,但是後勁會很足,越燒越有,所以不用太擔心,只要我們有意思的積累,那我們終將在某一個領域成為專家。4.職業生涯並不是以線性或者可預測的方式發展的。你必須時刻保持探索和學習的狀態。職業機遇會變化,你的人生目標也會變化。當你遇到了新的路徑和機會時,要保持冷靜,有策略地思考。時刻准備好迎接無法避免的變化,並讓自己的職業策略隨機應變。成功的職業生涯既需要自我的規劃,也需要良好的運氣。自我的規劃之所以必不可少,是因為它能讓你抓住機遇。最近也有另外一本書《非線性成長》,主要說了一個人的職業生涯就是非線性成長,總體的思路和《遠見》不謀而合,對此,我們可以分為兩個看法,一、自我的規劃是非常必要的,規劃我們的每一個階段,努力聯系和努力學習,在這個過程中不斷積累燃料;二、時代的變化,社會的變化,時代的一粒塵埃落在我們普通人身上都重如泰山,比如 2020 年的疫情,打斷了許多人的規劃,但是有些人逆風而起,正因為他們平日的自我規劃,他們能夠在必要的時候調整方向,乘風而起。不要以一成不變的規劃,面對自己的職業生涯,更不要以毫無准備的態度,面對環境的每一變化。5.職業生涯遠不止於一份工作,而是生活的一大部分。這就是為什麼你需要一個職業規劃的框架的原因,它不僅可以用來甄選工作,而且是一種讓職業生涯融入更廣闊的人生追求裏的整體方法,那些人生追求包括你的親子關系、跨國工作、未來發展以及終極幸福。你欠自己一份職業策略和職業規劃,而且制訂它們的人選是毋庸置疑的。在這星球上的 70 億人中,只有一個人能夠陪伴你走完整個職業生涯,那就是你自己。有些人對待工作和生活的態度,就分得很開,說工作就是工作,生活就是生活,其實當你的職業生涯走到一定地步,你的生活和你的工作是分不開的。有些人對待工作和生活的態度,恰好是相反,他們認為工作就是生活,生活就是工作,最後導致生活一團糟,工作沒有起色,兩個都沒有過好。所以我們需要職業規劃的框架的原因,就是上面兩點,工作和生活是分不開的,工作是生活的一大部分,我們更應該將我們的職業生涯融入自己的生活,為了生活犧牲職業生涯多少有些可惜,為了職業生涯犧牲生活最後落得孤家寡人的下場,那就更不應該了/ 實現職業規劃要做到的 5 件事 /我們知道了打造職業規劃要知道的事情,但是我們不能停留在知道,更要知道我們該如何實現職業規劃,那麼實現職業規劃,我們要做到的事情有以下五件事情:1.學習職場數學,樹立正確的長期思維方式。2.盤點職場清單,梳理你最有用處的技能、經驗和關系。作為這份清單的一部分,你需要評估目前所處的職業生涯階段,並描繪出職業生態系統。職業生態系統由對你獲得的職業生涯成功至關重要的因素構成,包括你的聯系人、專家團、同事和支持者。樹立職業生涯目標,並根據以下 4 大黃金問題來得出年度職業價值評估報告:在接下來的一年裏,你最大的追求是學習新東西、獲得影響力、體驗樂趣,還是收獲獎勵?3.進行“100 小時測試”並完成一份“個人時間檔案”,從而了解你目前的時間投資狀況。你是否將足夠多的時間投入到讓變得最成功和快樂的事情上了呢? 4.在嘗試建立新的職場路徑或者在多個選項中時,運用“職場路徑向導”(Career Path Navigator)。5.時刻更新你的職業生涯。有 5 個令人警惕的長期問題,你可以定期使用它們來挑戰自己。●我如何避免被機器取代?●我能在哪裏以什麼方式找到工作?●未來我將如何分配時間?●我會把錢花光嗎?●工作如何能讓我更幸福?如果你充分理解了職業規劃的 5 大原則,並完成了那 5 項練習,就會打下比絕大多數職場人更好的基礎。規劃職業生涯可以讓你更有力地掌控自身命運,這需要你多行動、少憂慮。這樣,你就會建立起更牢固的根基,為將來的各種挑戰做好准備。你也會讓自己擁有最大的機會可以掌控職業生涯和人生的幸福。忍冬今天就通過拆解《遠見》,告訴大家職場生涯分為三個階段:第一階段——加添燃料,強勢開局;第二階段——聚焦長板,達到高點;第三階段——優化長尾,持續發揮影響力,接著是打造職業規劃要知道的 5 件事情,最後是實現職業規劃要做到的 5 件事情。相信看到這裏,你對自己的職業生涯規劃多少有點想法了,那麼把他寫下來,好好規劃一下,不要心急,也不要絕望,我們一切都有機會。如果你有什麼問題,歡迎評論留言,忍冬可以跟你再深入聊一下職業生涯規劃。 《關於你的職業生涯規劃,這篇文章我建議你先收藏再看》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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