朗讀又一新規！多地禁用60歲以上工人，建築施工企業用工需注意！第又一新規！多地禁用60歲以上工人，建築施工企業用工需注意！

《又一新規！多地禁用60歲以上工人，建築施工企業用工需注意！》
透明建造近期，深圳、上海、江蘇泰州、江西南昌、湖北荊州等地都已發文明確：禁止招錄和使用60周歲以上男性，50周歲以上女性從事施工作業。日前，湖北省荊州市某項目不幸發生了一起安全事故，事故造成一名63歲男性工人死亡。該市對該項目施工單位違規招錄60以上男性從事施工作業，責令立即停工整改，記入參建企業不良行為，並納入年度信用綜合考評內容。針對此類超齡用工事故，多地在近期接連發布通知，要求規範建築施工企業用工年齡管理。截至目前，深圳、上海、江蘇泰州、江西南昌、湖北荊州等地都已發文明確：禁止招錄或使用60周歲以上男性、50周歲以上女性進入建築施工現場從事施工作業。
可以看出，國家和監管部門要求規範建築施工企業用工年齡管理，對建築施工規範化的要求在逐步提高，更是對建設單位、監管單位的規範化管理提出更高的要求。建築事故頻發，亟需規範化管理根據國家統計局公布的《2020年全國農民工監測調查報告》數據，截至2020年，在中國2.9億農民工裏，50歲以上農民工所占比重為26.4%，比上年提高1.8個百分點，且占比仍在繼續提高。報告顯示：50歲以上農民工占比與總量連年沖高，且第二、三產業為主，其中尤以制造業、建築業為重。
建築行業發展至今仍是勞動密集型產業，也是施工安全事故易發、多發的行業之一。從業人員高齡化嚴重、人員管理不規範、安全設施不到位、缺乏安全培訓、施工管理環節薄弱……這些都是現在不少工程項目的問題所在。建設單位或監理單位可以通過“透明建造管理系統”，從源頭實現規範化管理。其一，透明建造可以與現場實名制閘機對接，對未進行實名的人員進行登記，提前預警，確保施工人員具備從業資格等。其二，透明建造可以連接VR設備，讓使用者通過智能攝像頭、監控、VR全景等設備，對危險源進行智能識別，對現場潛在的隱患風險給出預警。其三，透明建造可以根據智能監控（風力、揚塵、天氣、濕度等）提供的數據，分析每個施工作業的安全隱患，並發出安全作業預警，實現質量安全檢查。高齡建築工人何去何從？數據顯示，建築行業50歲以上的農民工占比仍在增加，而進入建築行業的年輕農民工越來越少，他們更願意進入快遞、外賣等行業。在多地接連明令“嚴禁60歲以上建築工人一線作業”之後，建築施工企業用工年齡管理，乃至整個行業的管理都將逐漸走向規範化；但與此同時，這部分高齡建築工人的生活就業或將受到一定影響。在高速發展的城市化建設進程中，高齡建築工人是令人敬佩的城市建設者，卻是最容易被忽視的群體之一，理應在他們工作過程中，給予相應保障，落實未來養老保險等措施。
現在建築工地上用工年齡管理越來越嚴格，你怎麼看？歡迎在評論區留言~
《又一新規！多地禁用60歲以上工人，建築施工企業用工需注意！》完，請繼續朗讀精采文章。
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