朗讀78.3%受訪者可以接受先就業再擇業 71.9%受訪者認為第一份工作會影響職業觀念和規劃第78.3%受訪者可以接受先就業再擇業 71.9%受訪者認為第一份工作會影響職業觀念和規劃

《78.3%受訪者可以接受先就業再擇業 71.9%受訪者認為第一份工作會影響職業觀念和規劃》
趣觀天下九派新聞旗下泛資訊官方賬號
在第一份工作的選擇上，年輕人有著不同的看法和期待，有的看重行業，有的看重專業對口。近日，中國青年報社社會調查中心通過問卷網（wenjuan.com），對1533名受訪者進行的一項調查顯示，71.9%的受訪者覺得第一份工作會影響一個人的職業觀念和規劃，78.3%的受訪者可以接受先就業再擇業。受訪者中，應屆畢業生占30.3%，工作1年以下的占12.9%，工作1-3年的占23.5%，工作4-5年的占16.9%，工作6年以上的占16.4%。71.9%受訪者認為第一份工作會影響職業觀念和規劃學習服裝設計專業的程宏彬（化名），畢業後入職了某世界500強服裝企業。工作一年後，程宏彬覺得還需要沉澱一下，在專業上有所提升，就選擇了辭職考研，准備日後再回到這個領域。回顧第一份工作，程宏彬覺得這是一個“結果導向”比較明顯的公司，也讓自己更加重視提高個人能力。去年畢業的王志保，在北京某公司從事數據分析工作。這份工作業務性更強，剛開始他還不太適應，調整了職業規劃後，王志保覺得自己的職業發展目標更加清晰了。對於第一份工作，71.9%的受訪者覺得會影響一個人的職業觀念和規劃，52.6%的受訪者覺得確定了職業基調和未來從事的行業，48.2%的受訪者認為很有可能是一輩子從事的職業。只有15.7%的受訪者認為無所謂什麼工作，先幹著就行。白淼丹的第一份工作是在互聯網公司從事數據分析，雖然現在她離職進入了銀行業，但她覺得在第一份工作中收獲了很多。“職場中溝通更加講究效率，特別是在匯報工作和開會的時候”。78.3%受訪者可以接受先就業再擇業已經工作20年的姚華，現在在深圳某公司擔任營銷總經理。在招聘應屆生的過程中，姚華看重應聘者的學習能力、表達能力，更加青睞專業相對對口、思路表達清晰的人。姚華覺得對於應屆生來說，應該通過第一份工作加強專業知識學習和實際運用能力，同時熟悉公司的制度流程，在這個過程中應該保持謙虛的態度，“沉下來工作”。王志保覺得第一份工作對個人發展影響大，要盡可能選擇自己想從事的，“如果想在互聯網企業發展，暫時進不了大廠，可以先去規模小的，不斷學習再跳槽。但如果選擇了其他行業，可能就離自己的目標越來越遠了”。調查中，78.3%的受訪者可以接受先就業再擇業，10.7%的受訪者不能接受，還有11.0%的受訪者表示說不好。“如果想進入企業工作，我很贊同先就業再擇業。”白淼丹覺得在沒有真正進入工作崗位前，會對工作內容有很多與實際不符的想象，所以需要在實際的工作中，修正自己的認識。姚華認同“先就業再擇業”的觀念，但她認為也不能隨便選擇一份工作，要盡量選擇專業對口的，或確定好大致想從事的領域、行業，“這樣可以在工作中了解企業，如果企業不合適可以換。但如果轉換行業，不同行業千差萬別，前期積累的經驗可能就浪費了”。中青報·中青網記者 孫山 實習生 姚奕鵬 來源：中國青年報 
《78.3%受訪者可以接受先就業再擇業 71.9%受訪者認為第一份工作會影響職業觀念和規劃》完，請繼續朗讀精采文章。
喜歡 小編的世界 e4to.com，請記得按讚、收藏及分享！