朗讀在職場人際關系潛規則，身上帶刺的人，反而才有人尊重第在職場人際關系潛規則，身上帶刺的人，反而才有人尊重

《在職場人際關系潛規則，身上帶刺的人，反而才有人尊重》
曉珂槽點說16:09娛樂領域創作者在工作中，沒有人聽過你的如果。人們看重的，只是你的成績如何。畢竟，老板創辦公司時，並沒有想到要做慈善。他們的目的很簡單，就是要為自己賺更多的錢。所以啊，我們在工作的時候，不要被一些虛假的頭銜和榮譽所迷惑，而完全忽略了自己的實際利益。很多老板都很會畫餅充饑，讓員工更加努力工作。如果過於迷戀這些虛假的東西，肯定會被人牽著鼻子走。聰明人是不會見兔子不撒鷹的，衡量標准是，看你能不能得到實際利益。簡單地說，就是換個崗位，增加點工資。
1、權力都是領導給的在任何集體中，掌握權力的人畢竟是少數。沒辦法，權力這東西太迷人了，誰都不想為自己做事，還要受別人的約束。所以他們會想方設法掌握更多的權力。想得到更多的利益，就不去想，等著別人來分配，那是自己爭出來的。在分配權力的過程中，鬥爭是非常激烈的，只有對領導絕對服從和忠誠，才有可能成為領導的自己人，從而把那部分權力交給你。為什麼呢？在領導的眼裏，能力是次要的，最重要的衡量標准，還是要讓他足夠放心。copyright.bdstatic.com/vcg/creative/6e41853a45d6999ed91033a8eca46d3d@wm_1,k_cGljX2JqaHdhdGVyLmpwZw==" data-bjh-origin-src="https://copyright.bdstatic.com/vcg/creative/6e41853a45d6999ed91033a8eca46d3d@wm_1,k_cGljX2JqaHdhdGVyLmpwZw==" data-bjh-type="IMG" data-bjh-params="%7B%22is_legal%22%3A1%2C%22res_id%22%3A%22VCG21e52bd1d55%22%7D" data-w="2048" data-h="1448" data-diagnose-id="e1a842b1f524600fc08c4744ec213ed2">2、人是一切的根本小編剛開始工作的時候，和很多人一樣，我也看不起那些搞人際關系的人。但多年來也想明白了，人是一切的根源。在任何地方，無論你想做什麼事，都要得到大多數人的支持才行。所以啊，即使你有一定的能力，但沒有人緣，也不可能長期屹立不倒。人際關系和辦事能力並不沖突，而是起到互補的作用。但很多人不願意在別人面前丟面子，放不下所謂的尊嚴，所以一直很排斥人際關系。說實話，這種人在現實中肯定會吃更多的苦，被社會教育得服服帖帖。
《在職場人際關系潛規則，身上帶刺的人，反而才有人尊重》完，請繼續朗讀精采文章。
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