本報（chinatimes.net.cn）記者張玫 北京報道
7月18日，金信基金連發三則公告，原董事長許斌到齡退休，總經理殷克勝轉任董事長，常務副總經理宋思穎升任總經理。
單從公告來看，這只是公募行業常態化的高管更迭。2026年以來，中小基金公司“掌門人”更迭頻繁，行業人才與管理層洗牌持續進行。但仔細扒開金信基金的股權結構和十一年發展史，就會發現，這根本不是一次普通的“交接班”，而是一場創始人從幕後走向台前、親自執掌大局的“自我救贖”。
有關此次人員更替，金信基金人士對《華夏時報》記者表示：“公司當前階段以做好投資管理工作為首要重心。殷克勝先生與宋思穎女士均為公司創始團隊成員，長期保持良好協作，公司治理結構及核心投研團隊均保持穩定運行。”
不是簡單的“交接班”，是“創始人歸來”
行業內，很多基金公司的董事長來自大股東派駐，是代表資本方的“老板”。但殷克勝不一樣，他是金信基金的創始人，也是公司的法定代表人。
殷克勝是中南財經政法經濟學碩士、中國社科院博士。其曾任鵬華基金董事、常務副總經理，金鷹基金董事、總經理，深圳前海金鷹資產管理有限公司董事長。金信基金成立前參與公司籌建工作，2015年7月公司成立後，其歷任董事、總經理、投資決策委員會主席。
時間拉回2015年，金信基金以“國內首家管理團隊控股的公募基金公司”的姿態橫空出世。殷克勝作為創始人與實際控制人，通過直接持股和殼公司（深圳市巨財匯投資有限公司）間接持股的方式，實際控制著公司35%的股權。
然而，根據Wind數據，截至2025年11月10日，金信基金的股權結構為：深圳市英華柏濤投資有限公司以34%的持股比例成為第一大股東，安徽國元信托有限責任公司持股31%位列第二，深圳市巨財匯投資有限公司持股28.5%位列第三。殷克勝個人直接持有4.5%的股權。
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這意味著什麼？殷克勝不是給股東打工的職業經理人，他就是股東本人。
與殷克勝的投研出身不同，新任總經理宋思穎的履歷帶有鮮明的市場與品牌色彩。她早年任職於北京普天太力通訊公司市場部，後轉入互聯網行業，擔任搜狐公司公關經理，積累了品牌傳播與公共關系經驗。此後跨界進入公募基金行業，擔任金鷹基金品牌電商部總監。2015年7月，金信基金獲批成立，宋思穎於同月加入，成為公司最早的員工之一。從總經理助理起步，她歷經副總經理、董事、常務副總經理等多個崗位的歷練，幾乎覆蓋了公司運營管理的各個層面。此次升任總經理，標志著這位創始成員正式從“輔佐者”走向“主理人”。
金信基金走到第十一個年頭，規模仍在百名開外，多只產品面臨清盤，第二大股東急於脫手。創始人任職董事長，這場“自我救贖”能不能成功，決定了金信基金能否涅槃重生。
國資股東清倉撤退，董事會完成迭代洗牌
本次離任的原董事長許斌，代表的是金信基金第二大股東安徽國元信托的國資背景，自2021年10月接任董事長，履職近五年。在其離任“背後”，國資股東早已開啟的清倉式退出。
早在2024年初，安徽國元信托便在安徽省產權交易中心掛牌轉讓所持金信基金31%股權，轉讓底價3720萬元，並於同年3月向監管提交股東變更申請。
時至今日，該筆股權轉讓的監管審批和工商變更尚未公開確認完成，受讓方身份也尚未披露。
國資股東退出雖尚未完成工商變更，但代表國資的董事長許斌已於2026年7月16日因退休離任。