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小編的世界 優質文選 生涯
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2020年11月05日 -
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腳本之家
初入職場的新人常常很難將工作做得持久,尤其是試用期的3至6個月內跳槽現象頻繁出現,這段時間常常被稱為職業的浮躁期。對於浮躁的狀態,大多新人都不在意,認為工作隨心選擇,有些新人則把責任全推自己身上,漸漸對自己產生了懷疑。其實,新人出現職場浮躁的心態在一定程度上是正常現象,主要是看該如何調整。
至於如何規劃列舉以下幾點。
1.選對屬於你自己的方向。在職業發展的道路上,第一步是要證明你選對了方向——屬於你自己的方向。
2.如果你真的決定走技術這條路的話,到生產環境中去吧。多寫多讀多看多思考,寫包括代碼/總結/博客,讀包括文檔/書籍/英語,看別人的優秀代碼,盡量模仿一些牛逼的易懂的寫法。
3.確定目標,立刻行動起來。當你有了自己初步的目標後,接下來的關鍵是立即讓自己行動起來。把前端的東西摸清楚,精通所用的技術。
4.同時要注重基本功,端正工作態度,提高執行力。
5.在深度夠了以後,就要往廣度方面了,這個不多說,都懂得。
6.注意勞逸結合,適量運動,少加班,飲食規律,早睡早起。