北京媽媽上班艱難現狀：誰能拯救“職場媽媽”？

陽夭說

之前，《奇葩說》辯手陳銘將一個詞送上熱搜——

“背奶媽媽”。

多數人對這個詞都很陌生，“背奶媽媽”就是指：

生育之後，要重新回到職場，利用工作間隙時間來儲存母乳的職場女性。

陳銘是這樣描述這個群體：

兩個小時後，媽媽就要去吸奶了。媽媽左手提著一個儲奶箱，右手提著吸奶器，到處找地方吸奶。因為母嬰室太少，她們首選地點是車上。用錫箔紙把玻璃四周貼滿，用雙吸頭吸整整二十分鐘，全部吸完倒入奶瓶，小心翼翼地蓋緊奶瓶，用黑色簽字筆寫好多少毫升，幾點幾分吸了多少，再放入幹冰箱。然後上樓開會，兩個小時又下來吸一次，如此往複，直至下班。

如此真實的畫面感，不過是中國千萬職場媽媽的一個縮影。

還有很多媽媽們，她們在工作間隙時無處可去。

只能在廁所、倉庫、辦公桌底，甚至是沒人的走廊角落。

打著十二分警惕精神，小心翼翼地吸奶。

對職場媽媽來說，吸奶，只是她們不易的一部分。

工作壓力，不會因為她們是新晉媽媽就減少。

忙得頭暈目眩時，還要惦記著到點要去吸奶，吸多少。

吸完奶，又要趕著回來工作，有時候忙得飯都吃不上。

腦袋裏真是一邊裝著孩子，一邊盛著事業。

當過媽的人都說：

“做媽媽難，做個職場媽媽，更是難上加難！”

職場媽媽究竟有多難？

她叫高靜，在北京基層鄉鎮從事宣傳工作。

每天忙得不可開交。

圖片來源：央視紀錄片《人口》

因為工作性質，高靜要扛著攝像機外出。

對她來說，這是最痛苦的時候。

不是因為累，而是高靜是一名哺乳期媽媽。

遇到吸奶和工作時間沖突，她也常常陷入兩難。

擱下工作去吸奶，又耽誤大家進度，且不負責任；

繼續工作，脹奶又難受，孩子喝不到奶怎麼辦？

站在選擇十字路口，高靜也是又急又煩，恨不得把自己分成兩半。

即使不用外出，可單位沒有專門的母嬰室，吸奶也成大問題。

廁所，就成了高靜最後選擇。

高靜拎著冰包走進廁所，在隔間門口貼上“正在使用，請勿打擾”字條。

她坐在馬桶上，用吸奶器將母乳吸出，小心翼翼地倒入瓶子，再放入冰包冷藏。

高靜每一個動作很謹慎，生怕灑了、漏了。

有人問，為什麼母愛偉大？

我答：

任何目光無所及，陽光無法照射之處，媽媽們都在給孩子全部的愛。

這份愛，太沉重，也太辛酸。

孕育生命，這麼一件神聖偉大的事情，卻只能在排泄場所進行。

我讀不出任何感動，更多是寒心和無奈。

如果有得選擇，高靜也不會選擇在廁所為孩子准備口糧。

當然，有時候運氣好，整個辦公室沒人，就只有高靜一人值班。

這時候，她就可以在辦公室的小倉庫裏吸奶。

環境雖然改善，可麻煩依舊不斷。

辦公室的電話響了，高靜不得不出去接。

有時候領導要來辦公室指導工作，可此時她卻在吸奶。

尤其是男領導，高靜也不好意思明說，更不敢說。

所以，她每次都只能說：

“您稍等，我過去找您。”

“好的好的，我在辦公室。”

掛了電話，她回去將母乳吸好，放進冰包保存，就趕去領導辦公室。

“這邊吸奶器在動，這邊又在接電話，就會特別不方便。”

說起這件事，高靜雖然笑著，可眼神中卻是無助和心酸。

前面是生活。

身後是孩子。

她不敢倒下，只能選擇迎難而上。

職場媽媽的難，遠不止體現在工作上，還有家庭。

對高靜來說，女兒寧寧才是她難以言明的苦楚。

寧寧很依賴媽媽的母乳，可在這之前，她並不是這樣。

起初高靜奶水很少，寧寧時常喝不到母乳，就只能喝奶粉，

可考慮到母乳對孩子更好，高靜用了許多方法，讓自己奶水增多。

寧寧卻不願意配合，不肯去吸吮母乳。

可能剛開始，孩子沒喝到母乳，就對奶水不感興趣。

但為了孩子健康，高靜就強迫寧寧喝她的奶。

結果適得其反，寧寧不但更抗拒，甚至看到高靜就哭。

每次喂完奶，高靜都會跑到廁所痛哭。

被自己女兒討厭，對於一個媽媽來說，無疑是致命傷害。

可高靜卻說：

“我想，我和我的寶寶，以後會經歷很多困難。不光是母乳這件事，在她的成長中，在我的成長中，會有很多很多困難，我們不能因為這一個小小的困難，我就放棄。”

寧寧半夜餓哭，就只能高靜抱她，哄她。

高靜一邊抱著寧寧，一邊讓寧寧叼著自己的奶，讓她主動去吸吮。

寧寧並不知道，她一直壓著媽媽剛愈合的傷口。

可高靜不在乎，她說：

“只要孩子能不排斥我，能有效吸吮奶水，我可以一整晚一整晚地不睡覺，來回走動。”

這就是媽媽，這就是母愛。

為了孩子，她能付出一切。

和寶寶的健康與笑容相比，所有辛苦都不值一提。

我們常說女子本弱，為母則剛。

在我看來，這就是社會強加給女性的無形枷鎖。

憑什麼女人當了媽媽，就要金剛不壞？

媽媽就應該無處不在，無所不能？

那爸爸呢？他們在幹嘛？

“我要賺錢養家，不然靠你那點工資，能養活全家嗎？”

一句話，爸爸們就可以名正言順地回家躺屍。

襪子隨手一丟、坐在沙發上一動不動。

孩子再哭再鬧，他都可以當作聽不見。

或者頤指氣使，指責媽媽照顧不當。

而職場媽媽，忙完一整天，回到家髒活累活得全包。

要是孩子有發燒感冒，她們還要被指責不顧家庭，不配當媽！

在職場媽媽故事裏，丈夫的身影永遠都是模糊，甚至不存在。

我想問，那爸爸存在意義是什麼？

我始終相信，這世上沒有所謂的感同身受。

生孩子、坐月子、喂奶這些事，男人是沒辦法親身感受，只能是配合。

既然如此，丈夫更應該多給予她們關心、呵護。

學著分擔家務，生活上多關心妻子，在孩子教育和養育上承擔起重任。

我希望，大家能夠點個“在看”。

把文章分享給身邊的男性，分享給丈夫。

再堅強獨立的女性，她也不是超人。

只是，為了孩子、家庭，她把軟弱禁錮起來，像個男人一樣上場拼殺。

職場媽媽，沒有這個身份，她也是一個需要人保護的公主。

所以，丈夫們，請你們多給一些陪伴，多給一些關心。

愛，只有落到實處，才深有感觸。

作者：陽夭，一個夢想做富一代的90後。