職場加班人

奮發8向上

身在職場，加班是常事，但有的人經常加班且效果不佳，累且不說，升職加薪無望，有的人基本不加班，工作效率卻比你高出幾倍甚至更多，升職加薪總是少不了他，作為一個職場中人，碰到這樣的事情是滿腹牢騷還是默默無聞繼續工作呢？

其實，我覺得，在職場中發生這樣的事情很正常，我們要做的是首先心態要好，讓自已冷靜下來，分析原因，是自身能力不足或是工作方法有問題？如果是，就要從自身找原因，加強學習，提升自身素質；是領導原因，就要跟領導談，如果領導一意孤行，跟這樣的領導共事是不會有出頭之日的，應趁早打算，另謀他路，否則這輩子你就廢了，只能平談過其一生，當然，這對於不想成就事業，只想過平平談談的生活的人來就也不失為一種生活方式。

畢竟每個人的生活方式不一樣，你不能要求所有人都過一樣的生活，這不現實，公司作為一個團體，每個人的能力都不一樣，關建是要相互協作，讓自已融入團隊，發揮團隊的整體作戰能力，才能讓公司事業蒸蒸如上。