“延遲退休”或將改為“工齡退休”，公務員表示贊同，因為好處多

阿Q教育學堂

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公務員是鐵飯碗，工資高福利待遇好，更重要的是工作內容清閑，沒有什麼業績壓力。隨著我國公務員體制的不斷完善，越來越多人傾向選擇公務員。

公務員不僅上班時工作輕松，退休後也可以享受很多福利待遇，所以當工齡退休提出的時候，多數公務員都非常贊同，因為好處真的很多。

“延遲退休”將改為“工齡退休”，公務員贊同，因為好處多

隨著老齡化加劇，延遲退休政策已經成為現實。相較於其他員工，公務員是鐵飯碗，延遲退休又有哪些影響呢?

實際上公務員延長退休與其他的編制工作不同，教師和醫生更具有技術性，而公務員的工作性質不同。

這些職業年齡越大，越受歡迎，能夠發揮更多的價值，甚至還有很多晉升的餘地。但是公務員卻不能，公務員退休後享受養老金，工資也高，有很多好處。

另外，雖然支持延遲公務員退休年齡的人很多，但也有專家建議將“延遲退休”改為“工齡退休”。大部分的公務員現在也支持，退休的延長和工作時間的差別很大。

首先，公務員雖然是鐵飯碗，但退休時間不同。各種各樣的公務員福利只能改善，如果變成工齡退休，就能夠給老年人更多的時間，也可以提前享受著退休生活。

公務員崗位基本上是規定的，如果沒有多餘崗位，就不可能有招聘。延長退休年齡意味著大學生可選擇的工作崗位少。

這不僅對國家的發展有害，公務員的職業生涯也會變得精力不充沛，會慢慢走下坡路。

畢竟公務員對國家來說是重要的職位，不管環境怎麼變化，公務員都是非常歡迎的。否則，每年怎麼會有那麼多人報考。

但是，如果按照工齡退休，就可以給畢業生增加職業發展的機會，解決就業難的問題。

對於培養新一代的才能，促進更好的職業發展，也有很大的幫助。公務員延期退休和同工同酬退休一樣，對今天的年輕人是最有益的。

因為退休的人將會給年輕人晉升的餘地，自己也能夠提前“解放”，所以公務員們表示贊同。

實行“工齡退休”，有2類人或將從中獲益

正在准備考試的人：對於正在准備考試的人來說，公務員改為工齡退休是有益的。首先，大家都知道，公務員數量很少，但是每年都有很多人報考，能上岸的卻寥寥無幾。

如果真的改為“工齡退休”的話，會空出更多的崗位，對於考生來說，是一個不錯的機會。

應屆畢業生：高等教育的快速發展，高素質人才隊伍不斷壯大，預計2021年我國應屆畢業生人數將達到900萬人，這意味著就業壓力將會進一步增加。

為了從根本上解決就業問題和壓力，提倡工齡退休，能夠緩解競爭壓力，對於提高年輕人就業滿意度也是有好處的。

當然，工齡退休也是有反對者的，比如，如果三十歲或者三十五歲參加公務員考試並且上岸的人，退休就是非常漫長的事情，甚至要比普通人晚退休十年時間。這是非常痛苦的事情。

筆者分析：如果真的實施工齡退休，職場新人要如何為自己著想？

隨著畢業生就業壓力不斷增加，公務員實施工齡退休，能夠緩解這種社會壓力。因此，如果真的實施工齡退休，新人要學會為自己爭取利益，不斷晉升，才能夠有好的發展！

公務員年紀大了就要退休了，才能夠給新人有就業的機會，當然這樣的例子也有很多。

因此，年輕人一定要趁早職業晉升，提高工資。試想一下，如果你四十歲的時候，還在基層工作，工作壓力一定會很大。

因此，如果想要日後待遇更好，在這期間，必須積極地改變，給自己改進的空間，才能不斷發展。

想要快速晉升的新員工，首先要學會改變自己，讓領導肯定自己能力。同時，要重點學習巧妙地處理人際關系，與上司、同事之間維持良好的關系。

這些關系都能夠幫助你，在關鍵時刻獲得晉升機會。重要的是當前的機遇，我們要學會抓住機遇。

最後想說：

把“延遲退休”變成“工齡退休”，公務員肯定雙手同意，因為這將帶來更多的好處，尤其是對年長的人和新人來說。

因此，如果想要報考公務員的學生，一定要提前准備好，爭取趕上好時候，能夠按照工齡退休，說不上日後就可以早點退休，過上有養老金的生活了。

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