《職場日志 20200828》 這是 驍騎 的第 326篇文章在大廈頂端劃船。1畢業之後，每個人在學生時代曾幻想過的宏大敘事，都被個體細碎的按部就班替代。忙碌的人抬頭閉眼，時光經年而逝。悠閑的人在另一種維度裏，放空而焦慮。最近和一個同學吃飯。畢業他就去了某家業務國際化的企業，一年到頭跑遍世界。去過非洲中東歐洲東南亞，還逛過動蕩的索馬裏，和蚊蟲搶飯吃，被競爭對手陷害蹲過號子，每到一個地方誓要吃到當地美食，和老外推杯換盞，再見面幹練了許多。我聽的興致盎然，他只是雲淡風輕，沒經曆過的人可能永遠想象不到那種生活：那種饑餓、利益、死亡、戰爭、性直接行走在陽光下的生活，僅匆匆一窺，就叫人咋舌。有一個細節感觸很深，他說在非洲那邊有我們海軍駐紮的港口，即使是在海邊遠遠看到就讓他感到安心。在一切動蕩的現實裏，唯有實力，才能跨越國界將安寧帶給本國民眾，時代真的變了。其實我們哥幾個在上學時都是比較內斂的性格，卻沒想到畢業後好幾個做了銷售，天天和人打交道，他更是跟老外談起生意，他說比跟國人做生意容易，或許是商業規則與經年累月積累下來的默認准則在發揮作用吧。你看，性格不一定那麼影響職業發展，職業，或者工作本身，會反過來塑造一個人的性格，把一個安靜的美男子變成面面俱到的老手，把一個見到姑娘臉紅的小男生變成秋名山的老司機。當然我個人認為外向的人在職場還是更有優勢一些的，他們更主動地尋找機會，建立聯系，快速成為組織中的網狀中心人物，提升自身價值，增加曝光度，而在人數眾多的企業裏，這些往往意味著資源的傾斜和更多的機會，反過來形成正向循環。想到是一回事，做到是另一回事，學生氣往往體現在堅持一些自己認為的事情，很快崩塌後容易感到世界黑暗，但其實世界還是那個世界，只是認識程度加深了而已。就比如大家都說爛了的情商這個詞，我的理解就是知曉應對不同群體的方式，總能拿出對的言行舉止去面對。情商不夠往往就是拿錯的言談方案去跟這個人打交道，其實這種處理方式本身可能非常正常，也很得體，但就是忽略了正在眼前跟你談話的這個人適不適合講這樣的話，做這樣的事。更糟糕的是自詡為得體，卻錯配了每一次交流方式，把打交道的人弄的不舒服，這種能力有後天得來的，但提升有限，我覺得跟成長過程中的世界觀形成有關，眼界寬一些的人包容度更高，見過的事更多，自然有更多的應變方案。或許修煉的一個角度是多去經曆，像玩遊戲一樣背板，一次高難副本體驗收獲可能比十次普通社交有用的多。2 職場社恐常見發作場所，大概就是等電梯時、上廁所時居多，因為這些屬於高頻、瞬時、群體多元的社交場合，你能想象和老板並肩而立尿尿嗎？是跟老板打招呼寒暄，還是裝作沒看見呢？據我了解上廁所時保持嚴肅表情的目前只有我家的小貓伊奇，否則苦大仇深地如廁實在太奇怪了。想要提升social能力就找機會跟著老板進廁所吧，猶豫誰先主動打招呼嗎，給他一個香蕉君的燦爛微笑吧。不過話說回來，我覺得克服方式很簡單，就是告訴自己“其實不會有人記得幾秒前你說了什麼”。談話是潤滑劑，只要點火啟動就OK了，最大限度展現你對別人的好奇，同時注意不冒犯，我覺得就有很多想說的話，包括贊美也是在好奇的基礎上，否則看都不多看一眼估計也發現不了什麼誇贊點。如果在廁所還是不用贊美的，不然說“老板你尿的好高啊，能頂風尿十丈吧？”效果一定很差。另外，從另一個角度講，其實職場是有記憶的，或者說一切都會留下痕跡，都會有有心人記得。為什麼這麼說呢，是因為最近金融業負面新聞不少，有些是當事人過了很久之後的回憶和控訴，可能當時作惡者以為沒什麼事，一切風平浪靜，但權力能埋沒人心嗎？不能的。不只是受害者，其實每個旁觀者心裏都有杆秤，會在某天醜聞引爆時一起爆發出來，就是趁你病要你命，我覺得銀行業協會搞禁入原則非常好，怎麼現在才搞，我也在銀行實習過，也聽過一些事情，只能說作風彪悍的企業一定內部管理是有點問題的，只是不為外人所知罷了。銀行、地產、建築、能源，這四個傳統行業中巨無霸企業非常多，層層子公司一直到最下邊可能就十幾萬人，各種素質水平的參差不齊，自成一個社會，江湖氣息濃厚，不用江湖規矩和酒桌文化管理很難服眾和有效使喚手下，伴隨酒、回扣滋生了許多黑暗的東西，說是在改但在基層不可能有大的改觀。隨著這四個行業效益的下降，加上今年分別對銀行和地產出台了更嚴格的管理規定，利益蛋糕做不大的情況下，為了爭取存量利益，瓜應該不會減少。最近經常去公司健身房鍛煉，咖啡機、健身房和好吃的食堂絕對是三大續命神器，雖然接下來一段時間面臨很多不確定性，但也找回一些剛進大學似的新鮮感，八月末啦，大家加油~ 職場 | 文學 | 探險 | 情感封面·配圖 / Jinxd 夏五Sunny作者 / Marlowe歷史文章（點擊標題）秋招之16個小邏輯父母對職業的指手畫腳，有必要聽嗎？填坑學一眼望穿的生活，值得過嗎？企 業 級 入 職 指 南邊角金融那點事兒秋招目標：國企，該如何准備？閑聊暑期實習和五月房市兩個典型的學生思維“硬脫鉤”的世界，會變好嗎內卷時代的職業規劃閑聊北京租房攻略畢業去哪兒之北京篇談談如何進行時間管理和遊戲化人生校招/社招與HR談薪資的正確姿勢疫情期間異地戀指南咨詢問題 | 地產還是選調，抑或是央企人力？咨詢問題 | top2碩士去咨詢還是國企？秋招之國企篇秋招之互聯網&咨詢篇秋招之金融篇勢均力敵的愛情，是必須的嗎 《職場日志 20200828》完，請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com，請記得按讚、收藏及分享！
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職場日志 20200828
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