朗讀《窮查理寶典》：年輕人職場生涯必須要知道的3點建議第《窮查理寶典》：年輕人職場生涯必須要知道的3點建議

《《窮查理寶典》：年輕人職場生涯必須要知道的3點建議》
教育達人第一點建議：己所不欲勿施於人這句話是查理.芒格時常掛在嘴邊的話，其實這句話出自我們中國大聖人孔子之口，可見芒格對中國的儒家文化也是備受推崇。不過，芒格說這句話的時候，更強調了一點：要得到你想要的某樣東西，最可靠的方法是讓你自己配得起它。書中講了一個這樣的故事：一個徹頭徹尾的惡棍死了，在他的葬禮上，神父說：“有人願意站出來，對死者說點好話嗎？”一分鐘過去了，沒有人站出來；十分鐘過去了，還是沒有人站出來；一個小時過去了，依舊沒有人站出來在大家都沒有耐心都想要離開的時候，有一個人站了出來，他吱吱嗚嗚地說道：“好吧，他的兄弟更糟糕！”
此時在場的所有人，聽了這句話之後都哈哈大笑了起來。其實這個故事，想告訴我們的一點就是：要想得到你想要的尊重，最可靠的方法是讓自己配得上這種尊敬。畢竟，連你自己都覺得配不上它時，別人又憑什麼要尊敬你呢？年輕人，剛從學校出來的時候，心高氣傲，總以為自己就是這個世界的主宰，可是到了社會，進了職場之後，才發現，原來一切的一切都和校園生活迥然不同。人與人之間的相處不再是校園中的那樣溫文爾雅，理想與現實的碰撞或許讓自己內心更加的痛苦不安，想要的得不到，不想要的卻如洪水般湧來。而每每這個時候，我們要擁有的就是“己所不欲勿施於人”的胸襟，往往想要的不想要的只有自己心裏最清楚。
第二個建議：正確的愛應以仰慕為基礎年輕的時候，我們總以為自己喜歡，自己開心就好，可事實上，不管是生活還是職場，都不是按照自己的性子旋轉的。有時候，我們可能遇到了不喜歡的領導，厭惡的同事，甚至是不明事理的客戶，這個時候我們要做的或許不是認可對方或者不認可對方，抑或是喜歡或討厭，而是一切以結果為導向，該如何更好地化解這些問題。查理.芒格在寶典裏面提到：你不必強迫自己追隨不崇拜、不認可的領導，因為那是非常危險的。而要正確地對付這種危險，但必須同時擁有才華和決心才行。如果你遇到了極其讓你討厭的領導，沒關系，你大可不必放在心上，但前提是你要有一顆終有一天能夠超越對方的心。如果沒有，那抱歉，那很可能你會在這個爛泥塘裏越陷越深！人生在世，沒有誰都是那麼幸運，能夠遇到自己仰慕的人那自然很好，可如果沒有，也不要悲傷，更不要破罐子破摔，勇敢地學會養精蓄銳，或許這才是普通人該做的最正確的事情。
第三個建議：如果你想說服別人，要訴諸利益，而非訴諸理性一位CEO的下屬做錯了事，當他向總顧問咨詢要不要揭發時，對方建議：“我們在法律上沒有責任，但我認為那是我們應該做的，那是我們的到的責任！”聽完總顧的話，日理萬機的CEO認為，這是一件擊既不重要，又不愉快的事情，所以一拖再拖。終於，東窗事發，主管部門責怪他們沒有及時通報情況，給公司造成了巨大的影響。CEO與總顧問因此丟了工作。其實，遇到上面的情況的時候，最正確的說服技巧是：“喂，如果這種情況再持續下去，會毀掉你的，會讓你身敗名裂，家破人亡。我的建議能夠讓你免於陷入萬劫不複之地。”因為，只有當你訴諸利益，而非訴諸理性的時候，別人才有動力充分考慮你的建議。生活中，職場上，我們遇到過千千萬萬個問題，可你真的有想過方法，想過如何解決嗎？
職場上是一個處處與人打交道的地方，想要把問題處理好的前提就是與人不斷地進行溝通，這樣的一個環節就被稱之為說服。如何更加高效地讓人接納或者采用你的意見或建議，最好的方式就是談及利益而非訴諸理性。職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，就買斷了你工作的時間，在這個時間內你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己究竟應該怎麼做。而在自己做的過程中，一要有己所不欲勿施於人的胸襟，二是要有敢於突破困囿你的人的決心和信心，三是要帶著雙方利益去做事，而非一個勁兒地談理性或感性。生活沒有真正的完善，只有不完美才是最實在的美；生活沒有一路順風的，只有乘風破浪才能路路順；生活更是沒有永遠的，只有站起才是真正的勝利，只有閃光的人生才算是生命的永恒。查理.芒格這個偉大的老人一生是最實在的美，他經曆過的那些挫折和教訓，成了他一生完美的奠基石，相信我們這些他曾經也年輕過的年輕人，在他的字裏行間一定能夠感受到不一樣的人生寶藏。
《《窮查理寶典》：年輕人職場生涯必須要知道的3點建議》完，請繼續朗讀精采文章。
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