《職場上努力就夠了嗎?》 那除了努力還需要什麼呢?1.溝通力知道如何用最合適的方式表達,知道哪些話該說,哪些話不該說。只有溝通,並且善於溝通,才能更好地了解對方,建立良好的人際關系。2.執行力在同樣的時間裏,誰能更好更快地做好工作,誰就能創造更多價值。面對大大小小的各類工作事項,要學會合理安排規劃。在上班之前,可以按輕重緩急給工作排序;在工作結束之後再進行整理回顧,看看哪些地方還可以提高效率。3.學習力無關你當前的學曆如何,如果你沒有一個較強的學習能力,你將不能走得很高很遠。要不斷開動腦筋,懂得靈活變通。要善於借鑒他人好的學習技巧,讓自己不斷進步。還要培養自己的創新能力在職場中,面對一個問題時不拘泥於傳統經驗,而是會開動腦筋,想出多個解決辦法,並選擇最佳方案。4. 抗壓力要錘煉自己的心理素質,練就一顆平常心,不以物喜,不以己悲。在工作取得成績時能不浮躁,在工作遇到挫折時能不氣餒。要從小事做起,腳踏實地,一步一個腳印,把小事做好,才能做大事。5.合作力獨木不成林,職場中避免不了要和同事合作,還要和陌生人合作。一個融洽的合作過程能讓工作事半功倍,雙方還能建立良好的交際關系。一個不會合作的人,自己的工作量會十分巨大,別人也無法認可你。6.理解力領導布置任務或者召開會議,沒有良好的理解能力是無法領會領導的意圖和精神的,這樣的人往往吃力不討好,事情做得多,領導還不滿意,自己還覺得委屈。 《職場上努力就夠了嗎?》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職場上努力就夠了嗎?
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