朗讀中年危機：離職後他去送外賣，碰到了昔日下屬員工第中年危機：離職後他去送外賣，碰到了昔日下屬員工

《中年危機：離職後他去送外賣，碰到了昔日下屬員工》
上海文刀信息科技有限公司官方帳號#中年危機#人到中年，一旦丟了工作或創業失敗，是最使人焦慮的事情，如何破局？擺平心態、放下身段，方能東山再起！送外賣，碰到了昔日的下屬張磊今年37歲，已經工作了14年，過去一直是企業裏的小領導，收入一直在兩萬多，也算可以，但是，他上有老、下有小，家裏開支較大，兜裏也並沒有多少餘糧。直到一天，他被公司裁掉，一直求安穩、謹小慎微的他，一下子亂了方寸。他開始瘋狂地投簡曆面試，但是，同崗位的職位，沒有一個被錄取的。後來，他一度想放下身價，去應聘：更低的職位和薪資，但是，馬上被招聘要求上“35歲以下”，給嚇了回來。
三個多月過去了，工作依然沒有著落，不是找不到他之前同性質的工作，也有不限年齡的行業，只不過，他過不了自己這一關，始終排斥再去，從底層工作做起。他看著日益縮小的口袋，晚上睡不著覺，由於缺乏睡眠，又一直處在焦慮狀態中，臉色也變得更難看。經過幾個不眠夜的掙紮，最後他決定，先去送外賣，起碼不會有人認識他，送的訂單多了，收入也不錯，於是，他開始了送外賣的工作。不知不覺，他已經送了五個月，從開始的不熟悉、體力不支，到如今的輕車熟路、爬樓不喘，他的收入也上來了，只是臉曬得黢黑，人也瘦了很多，過去的熟人見了他，也要仔細的認一認。一天晚上十點半，他接到了一個辦公區的外賣訂單，他經常送到半夜十二點才下班，白領加班吃夜宵的很多。當他把訂單送上樓的時候，他愣住了，因為：他看到出來拿外賣的人，正是他多年前公司離職的下屬，“下屬”在遠處並沒有認出他來，看著下屬緩緩走來，此時的他，內心極度掙紮：到底走還是不走？他想扔下外賣，轉頭逃離，但是，最終他還是強忍著留了下來。走進跟前，下屬一下子把他認了出來。
放下“面子”的那一刻，才能浴火重生當下屬口裏喊出“張總”的時候，張磊臉一下子紅到了脖子根，他尷尬地笑了笑道：“別叫什麼張總了，我現在已經是一名外賣員了”。您永遠是我的領導，我大學畢業前兩年，是您帶的我，張總，真是光陰似箭啊，一晃五年過去了，“下屬”感慨地說道。最終，下屬幫助他，一起送了已經接好的外賣，還請他到外邊餐廳一起吃飯，幾杯酒下肚，張磊也敞開了心懷，把這半年多的經曆訴說了一遍。他的下屬能力很強，如今已經是分公司負責人。最終，在“下屬”的幫助下，他在下屬的分公司做了副總的工作，張磊放下了身段，擺正了心態，克服了成為“下屬”的下屬的心理障礙。
這半年多以來，張磊無比的失落和自卑，似乎曾經那個生機勃勃、指點江山的自己，早已死去，如今浴火重生，重新找回了自己。張磊上班一年多後，便鼓足勇氣辭職開始創業，這位曾經的下屬，也投資了他，如今的張磊，已經是小有成就的企業老板，徹底找回了曾經失去的自信。不去幹一幹，真不知道自己潛力有多強
人生不可能一帆風順，每個人都會經曆迷茫甚至迷失的階段，當你自備地覺得自己一無是處的時候，當你想逃離這個社會，要做一個無欲望的鴕鳥的時候，你不妨行動起來，既然覺得自己是最差勁的，難道還能更差勁嗎？人在低谷失落的時候，只有行動起來，才能破除危機，尤其是中年的危機，最容易破除，不鼓足勇氣去幹，真的不知道自己的潛力會如此大。不要忘了，你已經有十幾年的工作經驗，這十幾年可不是白吃的幹飯，或許一時的失落、挫折，暫時把你的能力塵封，但只要你鼓起勇氣，一定會撥雲見日，一定會風雨之後見彩虹。窮人如何逆襲？用我的職場經曆告訴你
《中年危機：離職後他去送外賣，碰到了昔日下屬員工》完，請繼續朗讀精采文章。
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