《職場中要避免的4種尷尬場面,別傻乎乎地湊上去了!》 綰綰書閱01工作中不正當的男女關系在同事關系中,容易發生“化學反應”。由於同事看起來比家人在一起的時間都長,所以工作一天回到家後很可能就累了,沒什麼話說。而同事間卻有著共同的圈子,共同的語言,而且在一起的時間更長,從早上上班,一直到晚上下班,日久生情的情形並不少見。對這樣一種不正常的關系,盡量避開,避免給自己帶來不必要的麻煩。又不參與別人的討論,萬一碰巧遇到也要裝傻充愣,大家都有隱私,不想被別人窺探,知道也要裝傻充愣。工作場所裏,誰也不知道別人背後藏著怎樣的背景,別無意間冒犯了自己也不自知。碰到這樣的情況,為了避免不必要的麻煩,趕緊躲開,或者裝傻充愣,既是為自己,也是為他人。在這個刺眼的場景中,“躲閃”是最佳選擇。 02工作場所交換利益工作場所的人際關系大多是價值交換,這種價值交換包含了很多內容,其中利益交換是最不願讓人了解的東西。例如,權錢交易就是其中之一,這類事情常常是非公開的事情,都是私下進行的,知道也要裝不知道,碰見也要裝傻充愣。正如能用金錢交換的人,一定是有地位的人,而對方一定是想達到自己的目的的人,因為無意的碰撞,或巧合的知道,你可能會變成別人的“眼中釘”,“肉中刺”,怕事情暴露,導致雙方都得不到自己的既得利益。價值觀的交流是一種常態,你可以幫助自己的同事,同時又希望得到他的回饋,而有些暗淡的價值觀交流,卻很怕見光,可以躲就躲,可以遠離就遠離,知道也裝傻,千萬不要跟別人談,否則會給自己在職場的道路設置障礙。 03職場爾虞我詐工作場所總是有競爭的,有的人光明正大地和對手較量,有的人選擇在背後絆腳石,甚至有的人挖陷阱就讓別人跳進去。工作場所的競爭不可避免,每一個人都在為自己的利益、自己的位置而努力,都希望自己的付出得到回報,許多人為了利益而無一例外地無中生有,那些暗地裏絆腳石、設圈套的競爭手段也很普遍,不容易被發現,如果你一旦發現了,試著遠離,不要抖機靈,一定要想清楚別人的意圖。若是發現了這種現象,盡量遠離,若被破壞可能遷怒於自己,為自己的工作道路設置障礙;若對准的是自己,就裝傻充愣,將計就計,贏得主動的機會。 04工作場所上下級互撕工作時經常會碰到下級頂撞上級的事情,有時候可能會相互撕扯,搞得大家都很不高興,這種情況雖然發生的機率很小,但卻是很常見的事情。遇有這種情況,躲得遠一點,就不會被誤傷。不要湊熱鬧,也不要想探探究竟,有的人甚至還想判斷對錯,只要是人都願意讓自己光鮮的一面展現在別人面前,不管是領導,還是同事,都是這樣的情況,互相撕扯能躲就躲,撞見也當沒看見。遇上這樣的事,別想著拉架就是在做好事,當事人絕對不會這麼想,為了避免以後的尷尬,避免領導丟臉給自己“穿小鞋”,躲遠點一定是對的,同事間的尷尬也好,領導在你面前丟臉也罷,對自己來說都不要摻和,遠離是非至少是保護自己的一個姿態。 總而言之,在職場上時間久了,各種各樣的情況都會發生,以上四幕辣眼的場景,能離就離,能無意中碰見,也要裝傻充楞,別覺得事有蹊蹺,其實如果你足夠強大,地位夠高,這些事你都能知道,但是別人卻避而不談,即使你知道了,別人也會裝傻充楞,很多事情都是彼此的。 《職場中要避免的4種尷尬場面,別傻乎乎地湊上去了!》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職場中要避免的4種尷尬場面,別傻乎乎地湊上去了!
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