《世說新語之職場篇》 職場老人獵頭顧問1、要謙虛,即使你是北大、清華優秀畢業生,初入職場,你在其他人眼中也只是個啥都不懂,啥也不會的新丁,謙虛一點,大家才容易接受你,才願意去教你;2、不怕累,老人們偷懶是因為他們或者有資曆,或者有能力,或者有關系,或者至少有苦勞,而一個新人,你有什麼呢?你只有幹活不怕累的旺盛精力,所以,記住:多幹點,沒壞處;3、要合群,現代企業都是通過團隊合作才能做好事情的,所以,新人們要記得進入職場要合群,不要特立獨行,獨來獨往,否則太獨了,離走人也就不遠了!職場熟手篇(入職3年以上8年以內) 1、跟對好上司,作為一個在某個職位上有一定經驗的熟手,如果希望再往上發展一步,就要靠上司的提拔了,而如果希望能一直在職場順利發展,那麼跟對一個好上司就是其中很重要一步,那麼好上司的標准是什麼,很簡單,第一個他願意提拔人,第二個他自己很能幹;2、不要頻繁跳槽,到了這個階段,作為職場人應該對自己有個較為明確的定位了,對自己的發展也應該有靠譜規劃了,這個時候就應該紮根一個行業,在一個靠譜的企業去深度修煉自己的各種能力了,而頻繁跳槽就是這一切的大忌;3、保持學習,通過學習全方位提升自己,學曆不足就提升學曆,專業不夠就提升專業,總之,能通過學習得來的都別放棄,以後你會感激自己這段時間的瘋狂學習的;職場老人篇(入職8年以上) 1、不要倚老賣老,這個階段的職場人已經有了比較多的工作經驗和人生經驗了,但是千萬不要倚老賣老,因為現在的職場新人們越來越不吃這一套了,所以,與其賣老的時候被新人擠兌,不如自己就別去賣老,反而容易贏得別人的尊敬;2、學會清零,互聯網時代,知識也好,技能也罷,其更新更迭的速度已經幾倍,幾十倍於過去了,新的知識和技能層出不窮,想跟上時代和職場發展就只能不斷的清除自己過去的經驗和知識,補充新的進來;3、明確自己的發展規劃,一個適合自己的明確的職業規劃,不僅會讓你避免中年危機,而且將會讓你擁有更好的發展和事業!以上幾點職場感悟,發與大家共勉! 《世說新語之職場篇》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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世說新語之職場篇
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