《在職場上單向思維好,還是多向思維好呢》 職場之悟1.單向思維的集中性思考的深度往往離不開單向思維的專一,對問題研究的刨根問底,孜孜以求,將會讓你得到意想不到的效果,當思維達到一定深度,思想的河流就會峰回路轉,呈現山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村的境界。2.多向思維的發散性思維的廣度來源於多向思維的擴展,橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同,由於不同的角度看問題,自然得出不同的答案,反向思維,換位思考,原來問題的根源並不是你當初考慮的那樣,原來的答案很可能是誤解,正確的答案藏在了你的身後。 3.單向多向的融合性單向思維的專一與單一,多向思維的靈活與發散,這是兩種思維方式的各有利弊所在,如何在職場上選擇更好的思維方式,最好的辦法是,要對兩種思維方式取其長,去其短,關鍵在於發揮單向思維的專一性和多向思維的靈活性,把二者有機融合,互為補充起來。 單向思維和多向思維是人腦思維的兩種方式,只有將它們有機結合起來,才能達到思維效能的最大化,更加准確深入的認識問題,采取正確的決策,解決職場上的難題。 《在職場上單向思維好,還是多向思維好呢》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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在職場上單向思維好,還是多向思維好呢
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