朗讀職場大忌：和老板關系再好，這3件事也不能透露，否則將自斷前程第職場大忌：和老板關系再好，這3件事也不能透露，否則將自斷前程

《職場大忌：和老板關系再好，這3件事也不能透露，否則將自斷前程》
第一營銷學派優質創作者在公司或者在同事面前談論老板的是非是公司的首要大忌，老板開公司是來賺錢的，賺來的就為了討個舒心，而你橫叉了一腿，提前就讓老板不舒心了，你又不是不可代替，犯了這一點還想要老板重用你那時不可能的了，不想著法子壓榨你就已經很好了。小李公司的司機就是一個很典型的例子 ，仗著自己跟了老板很多年，仗著在老板落魄的時候任然勤勤懇懇給他當司機，然後太把自己當回事了，依靠與老板的一點情誼，他開始在他背後做出不負責任的言論，終於在一天出了亂子。員工必須履行職責，他們不得討論他們的老板。工作場所沒有秘密，有太多老板的眼線，我們偶爾會說一兩句話不好聽的話，達到領導者的耳朵。當老板聽到它時，老板覺得這個人是一個有問題的雙面的人，便不再給予相信了。02 自作主張不請示
公司的第二個大忌就是，自作主張的不請示上級就擅自作出一些關於公司的重要的決定，我們始終教授在工作場所中的每個人，我們必須學會詢問更多的指示並報告更多。這都是一種自我保護和獲得上級信用的方式。然而，許多人經常在工作場所做事，經常為自己做出決定，或者在一些你覺得不重要但實際上很重要上做出決定，而不是向領導人報告指示，覺得領導的技能不如自己，也沒有必要向他們詢問說明。很多事情我們因為獲得的信息受限是沒有辦法去做出更好的決定的。小王在公司裏就是一個很典型的例子。小王剛來到公司的時候，這個公司還是個初創公司，所有的一切都還未成型，公司的部門設置、規章制度之類的還都等待著被完善，在完善公司規章制度的期間，小王可謂是出了汗馬功勞，和老板一起盡心盡力地把公司打理的的井井有條。但恰恰就是因為這這份功勞加身，小王慢慢地把自己看得很重，經常在一些重要的事情上不請示上級自己做出決定，老板終於有一天忍不下去了，找了個理由讓小王降級了。03 工作中說謊嫁禍給別人
在日常生活中，誠實是在與人交往的過程中很重要的品質。沒有誠信，便會失去信任。工作場所中也同樣如此，特別是在工作內容的完成中，更不能說撒謊，否則會破壞未來。至於將責任歸咎於他人，這是一個非常卑鄙的質量。沒有領導者將允許此類員工存在。小峰性格圓滑，在生活中油嘴滑舌，在工作中也是如此，給老板拍馬屁拍得很響亮，因此也獲得了老板的喜歡，覺得他是一個懂得變通的人。可是在一次工作中，他卻本性暴露，變通過了頭，在自己犯了錯誤的同事還說謊嫁禍給他人，最後事情敗露，公司果斷的開除了他。
總結：這幾個錯誤我們千萬不要犯，其實不只是職場，在任何上下級相處的關系當中，我們無論何時何地，在與任何人相處的過程當中都要時刻的謹記自己的身份，不要忘乎所以，要把握好分寸，不能過了頭。如果大家對這方面感興趣，想要更多了解這方面的知識，我向大家推薦下面這本書籍：《社會常識全知道》只有掌握這些社會常識，才能樹立起良好的形象，遊刃有餘地應對各種人際關系，建立廣闊的人脈，輕松應對各種職場問題。點擊下方小卡片即可購買。我猜，你對以下內容感興趣：越是富裕，越要在這3件事上“摳門”，越早知道越好！升職越快的人，這3個特點越明顯，希望你也有！職場上，為什麼總有人愛勾心鬥角？這3點原因你或許不知道你或許不知道，月入過萬的高收入人群，往往喜歡向這些方面發展這3點職場經驗，我花了三年才明白，希望你別走我的老路
《職場大忌：和老板關系再好，這3件事也不能透露，否則將自斷前程》完，請繼續朗讀精采文章。
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