《退休老領導說出實情:體制內想混得好,務必要清楚這6種潛規則》 職場民工阿宇作家,優質創作者尤其是在體制內的單位,飯局的作用更加明顯,如果你仔細觀察,你會發現,在體質中混得好的領導都是飯局的主人,他們經常出現在各種飯局上。通過飯局,他們可以讓自己更上一層樓。尤其是一些退休的領導,他們混跡職場多年,參加過無數場飯局,有著豐富的實踐經驗,最近,我的公司有一位老領導在私下說出了飯局的6種潛規則,只有懂得這些潛規則才能更好地融入體制內,得到領導同事的認可。01不管參加什麼飯局,只有提前一天預約你,才是真心請你 如果你所參加的飯局,別人都是提前邀約你,那麼可以證明你在這場飯局是受到充分尊重的,因為在通常情況下,邀約一個人參加飯局,肯定會提前告知,不會臨時匆匆忙忙通知。如果有人提前半天邀請你參加晚宴,你應該明白他很可能只是請你過去作陪的,所以應該仔細想適不適合去作陪,如果不適合,那麼久應該禮貌地拒絕。很多職場人都遇到過這種情況,邀請自己過去參加的飯局,對方已經在開吃了,過去只是起到充人頭的作用,同時這也意味著別人一開始就沒有想過邀請你,但是人少了或者氣氛不夠時,可能才會想到你,讓你過來只不過是湊數的。 如果是普通同事臨時叫你趕過來參加這樣的飯局,在不影響你們的正常工作關系上,你是可以委婉拒絕的,但如果是領導請你幫忙,那你務必要參加,只不過在飯局上要保持絕對低調,只需要做好自己的角色即可。也可以看出,不管參加什麼飯局,只有提前一天,或者數天邀約你,才是真心想請你吃飯,不然也是去湊個熱鬧。這樣的飯局往往純屬浪費時間,既不能提升你的能力,又不能拓展你的人脈。 《退休老領導說出實情:體制內想混得好,務必要清楚這6種潛規則》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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退休老領導說出實情:體制內想混得好,務必要清楚這6種潛規則
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