退休老領導說出實情：體制內想混得好，務必要清楚這6種潛規則

職場民工阿宇

作家，優質創作者

尤其是在體制內的單位，飯局的作用更加明顯，如果你仔細觀察，你會發現，在體質中混得好的領導都是飯局的主人，他們經常出現在各種飯局上。通過飯局，他們可以讓自己更上一層樓。

尤其是一些退休的領導，他們混跡職場多年，參加過無數場飯局，有著豐富的實踐經驗，最近，我的公司有一位老領導在私下說出了飯局的6種潛規則，只有懂得這些潛規則才能更好地融入體制內，得到領導同事的認可。

01

不管參加什麼飯局，只有提前一天預約你，才是真心請你

如果你所參加的飯局，別人都是提前邀約你，那麼可以證明你在這場飯局是受到充分尊重的，因為在通常情況下，邀約一個人參加飯局，肯定會提前告知，不會臨時匆匆忙忙通知。

如果有人提前半天邀請你參加晚宴，你應該明白他很可能只是請你過去作陪的，所以應該仔細想適不適合去作陪，如果不適合，那麼久應該禮貌地拒絕。

很多職場人都遇到過這種情況，邀請自己過去參加的飯局，對方已經在開吃了，過去只是起到充人頭的作用，同時這也意味著別人一開始就沒有想過邀請你，但是人少了或者氣氛不夠時，可能才會想到你，讓你過來只不過是湊數的。

如果是普通同事臨時叫你趕過來參加這樣的飯局，在不影響你們的正常工作關系上，你是可以委婉拒絕的，但如果是領導請你幫忙，那你務必要參加，只不過在飯局上要保持絕對低調，只需要做好自己的角色即可。

也可以看出，不管參加什麼飯局，只有提前一天，或者數天邀約你，才是真心想請你吃飯，不然也是去湊個熱鬧。這樣的飯局往往純屬浪費時間，既不能提升你的能力，又不能拓展你的人脈。