朗讀職場多年後，發現自己越來越平庸，4個原因在不知不覺中消磨意志第職場多年後，發現自己越來越平庸，4個原因在不知不覺中消磨意志

《職場多年後，發現自己越來越平庸，4個原因在不知不覺中消磨意志》
九乙大叔優質創作者改變不了的環境起初的意氣風發早已在工作磨平，發現太多的事情根本不是自己能夠改變的，從開始積極地獻言獻策，到後來發現自己思考已久的事情被無視，再到後來發現其實自己想法幼稚。有時會感覺自己渾身是勁，但是就是找不到發力的突破口。職場中，個人的力量永遠是渺小的，哪怕你認為自己是天縱奇才，也必須要按照規則來做事，因為職場需要的並不是個性的張揚，而是整齊劃一，想在整齊劃一中脫穎而出就必須要遵循職場的規則。曾經以為應該是“不破不立”，而工作了多年後，才發現其實是“不立不破”。站穩了，足夠強大的時候才能改變現狀，但等自己足夠強大的時候，才發現要顧及的事情太多，想改變其實並不像曾經想象的那麼容易。
欺騙自己的行為工作久了，經常會把“大概是……”“應該是……”等等掛在嘴邊，對於不確定性的事情習以為常，認為好像應該是這樣。習慣了“伸手”，對於遇到困難，習慣性地尋求別人的幫助，當別人事情解決後，很少反思自己的不足之處，導致了下次遇到相同的問題時，憑借經驗來解決，再遇到困難的時候繼續“伸手”，用這種緩慢的方式來增加自己的能力。這也就是為什麼平庸的人多，而出類拔萃人少的根本原因。拿著別人認知架構下的經驗，為別人不停的試錯，而自己的認知架構是被動的拓展，而不沒有系統性的，主動的擴展。誤解了“站在巨人肩上看得更遠”，以為站在“巨人”肩上了。職場中，大家存在競爭關系，誰有傾囊相授，所以把破碎的經驗逐漸形成了自己破碎的認知架構，完全沒有自己的知識體系。
看不到未來道路所謂的平庸只是看不到自己未來的道路，曾經以為進入名校，未來的人生應該是輝煌的，於是不停的努力，在前行的路上擊敗了一個又一個的對手，但是等進入職場，工作多年後，發現事實上並非自己想象的那麼容易。懂了自己寒窗十年，怎麼可能比得過別人幾代人的努力。認清了現實，存在著很多不公平的競爭，看到別人走了捷徑，於是很多意志不堅定的人，放棄了原來要走的路，試圖去走捷徑，有些人成功了，有些人失敗了，成功的人名其名曰：選擇自己適合走的路。於是工匠精神被人尊重了，因為所有的人都渴望成功，渴望盡早成功，所以放棄了那條讓緩慢的路，工匠精神應該是敬業、精益、專注、創新等，著不就是真正的職場該做的嗎？反而現在最缺少的就是這種工匠精神。其實人們走進了一個很大的誤區：不是前方沒有路，而是前方了路，不是自己想選擇的路。
進步跟不上節奏每個人只要是在經曆事情，就會有進步，只是進步速度太慢，跟不上時代的進步，所以逐漸地把自己變得平庸了。有些人看到自己的進步，就沾沾自喜，以為自己超越了曾經的自己，人們總有一個這樣安慰自己的誤區：不和別人比，而是超越自己。人是具有社會性的，如果不和別人比的話，在逐漸超越自己同時，其實已經遠遠地走了別人的後面。是在每天超越自己，但超越自己就能夠不平庸嗎？如果想選擇平庸，那超越自己沒問題，但如果不希望自己平庸，那就要超越別人，而不是還在超越自己的死循環中繼續。進步無法超越別人，更無法跟上時代發展，變得平庸也就成了常態。
總之，讓職場人變得平庸的原因很多，無法改變的客觀現實，自己不願意選擇的路，無意識的欺騙自己的行為，以及進步的緩慢，任何一項都讓自己變得平庸，而很多人甚至還同時擁有了這些特性，如果這樣都不平庸的話，那只能說明有天賦異稟或者人生已經被父輩們進行了安排。
《職場多年後，發現自己越來越平庸，4個原因在不知不覺中消磨意志》完，請繼續朗讀精采文章。
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