《老板對你說這3句話的時候,一般不是想器重你,只是想哄哄你》 派哥聊商業可是,一旦老板對我們不好的時候,我們就會覺得自己的情緒再次地陷入了低谷,覺得自己出頭遙遙無期,同時對自己也陷入了深深的失望當中。其實,當我們要看一個人對我們是好還是壞,不僅要看他對你壞的時候是什麼樣的表現,我們還要看一看他是怎麼對你好的,他為什麼要對你好,他對你好的一切背後是否有其他的企圖。 我們在判斷老板對你的態度的時候,一定要分辨好這一點,只有你分辨好了這一點,你才能夠真正地明白老板的意圖,同時也可以少走很多的冤枉路。下面,我將會揭秘一些話術,這些話術,老板看似很看好你,實際上他們說這些話的時候,都有著其他的目的,最終目的就是想要壓榨你的價值。 那是什麼話呢?資深職場人士帶你揭秘。01 小夥子,很看好你,加油幹老板在說這種話的時候,他們所說的對象一般是剛入社會的一些職場新人,他們在說這個話的時候,其實並沒有給予你實際性的承諾和獎勵,他們僅僅想要通過口頭的鼓勵,試圖給你一些激勵,想要調動你的自驅力,從而給自己帶來更高的業績,給公司帶來更高的價值 其實,這不就是想要通過白嫖的方式,試圖讓你創造更高的價值嗎。這不就是壓榨的一種常規形式之一嗎。所以,當你的老板對你說這些話的時候,你最好是能夠明白,人家就是想要給你畫餅呢,還遠遠地輪不到要器重你的時候,人家就是隨後一說,並且說的對象還不止你一個,所以,不要被老板忽悠啦,按照你自己的計劃來就好。 02 這個活兒我一般不交給別人做當老板一般說這些話的時候,其實,他的另外一層含義可能是“這活兒,給那幫精明的小崽子,他們也不願意接啊,看你好騙一點,還是交給你吧。” 是的,就是那麼的套路化,當今的職場,哪哪兒都有套路,自古套路才是更好用的方法,老板尤其明白這個道理。所以,當老板下次還對你說這種話的時候,你最好是清醒點兒吧。這並不是給你的特權,而是想著法子讓你接受還覺得活兒好呢,這像不像把你賣了你還幫忙數錢?03 做得好了,給你接項目 “做得好了,給你接項目”,老板說這種話的時候,他們的對象一般是2年以上的職場資深人士。要想套路用得好,還得摸准對象的心理。老板便很懂得這一套,他們在給人下套的時候,往往會考慮到下套的對象是什麼樣的人,什麼樣的身份,什麼樣的背景,什麼樣的性格。只有找准這些,他們才能夠把套下成功。所以,如果你想避開掉老板的套路,最好是不要做出一副好騙的樣子。老板才不會把你當作下手的對象。 總結:以上,就是我想要分享的觀點,希望能夠對你有所幫助。如果大家對這方面感興趣,想要了解這方面更多的知識,我向大家推薦下面這本書籍:《職場精英寶典》這本書能幫助你了解職場最需要的是什麼,教給你一些職場逆襲的基本功,讓你了解職場思維,從而讓你在職場中提高自己的工作效率,提升自己的工作質量,讓自己的工作能力更強。點擊下方小卡片即可購買。我猜,你對以下內容感興趣:職場上,被領導安排這3種任務時,不要答應,容易給自己惹麻煩中年人,混得再差也別去打工,這3種生意,雖然辛苦,但賺得不少職場上,落魄的時候,主動接近這3種人,工作會越來越順“人過四十,4不碰”,男人不妨看看,講的心酸又現實面試官:你撿了1萬,失主卻說丟了2萬咋辦?小夥機智回答被錄用 《老板對你說這3句話的時候,一般不是想器重你,只是想哄哄你》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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老板對你說這3句話的時候,一般不是想器重你,只是想哄哄你
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