《公務員的職業規劃到底有多重要?「原創」》 選調生陝西青年創業促進中心官方帳號,文化愛好者,優質創作者一是要把自己的目標融入社會和組織的發展之中,實現組織目標與個人目標相匹配。我們的宗旨是全心全意為人民服務,因此,只有自己的目標符合這個大目標,自己的發展融入社會的發展之中,你才能找到個人施展才華的的空間和平台。二是有清晰的自我認知。“知己知彼,百戰不殆”,進行職業規劃首先要“知己”,全面、深入、客觀的分析自己的追求和志向、愛好及特長、格局和能力,既不能好高騖遠,盲目樂觀;又不能自我貶低,無所追求。三是對平台和環境要有正確的估價。在體制內,機構層級越高,平台越大,越有利於自己的成長和發展;反之,就會受到一定局限。因此,要本著到什麼山上唱什麼歌,看菜下飯的原則,實事求是地制定自己的發展規劃,這樣的規劃才不會成為空中樓閣。 同時,在體制內的發展方向,主要就是職務提拔和職級晉升,而職級晉升又依賴於職務提拔。因此,在制定自己的職業發展規劃時,要充分考慮上述三個方面的因素,並努力付出實施。無數事實記明,只有那些付出艱苦努力的人,才有可能達到理想的彼岸。作者/來源:辦公室石頭說 聲明:版權歸原創所有,轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請與本網聯系,我們將及時更正、刪除,謝謝。 《公務員的職業規劃到底有多重要?「原創」》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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公務員的職業規劃到底有多重要?「原創」
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