《職場中,重要的是找到能發揮優勢的地方,找到努力的方向》 有個萌夢的熊性格比較內向的小岩,被分配到商品部做督導,需要經常與供應商及客戶打交道。不擅於主動交往的小岩不得不一次次挑戰著自己,每天強迫自己改變適應。一段時間後,大家發現小岩已不像剛來時眼裏透著光,整個人變得低沉,小岩的上級大會小會常說小岩不夠上進不夠努力,需要再磨練。勤奮努力真的能解決一切問題嗎?為什麼我們許多人都是非常努力,到頭來也只能勉強過上一種平庸的生活? 其實,重要的不是勤奮,而是需要搞清楚以下的問題:你選擇的方向正確嗎?你的效率夠高嗎?你跟這件事情匹配嗎?你怎樣才能做到更好?有句話說的很直接,也很現實:一個人放錯了地方,就成為了垃圾。職場中,重要的是找到能發揮優勢的地方,找到一個人的夢想和動力所在。小岩的工作是在“補短板”,而非“發揮優勢”。不要總想著給自己加那麼多限制,也不要總迫使自己做不想做的事,最該做的是找到值得為之終身奮鬥的職業、事業。 《小王子》作者,安托萬·聖·埃克蘇佩裏,在詩裏說的:如果你想造船不要老催人去伐木忙著分配工作和發號施令要激起他們對浩瀚無垠的大海的向往“是金子遲早都會發光”,這句話,需要補問兩個問題:一遲早是多久?二長期被掩埋,是否還能看到金子的光芒? 《職場中,重要的是找到能發揮優勢的地方,找到努力的方向》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職場中,重要的是找到能發揮優勢的地方,找到努力的方向
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