朗讀招聘者：每年給你十萬，還出來工作？男士被錄取回答問題第招聘者：每年給你十萬，還出來工作？男士被錄取回答問題

《招聘者：每年給你十萬，還出來工作？男士被錄取回答問題》
洛絡絡社會說正當李老板睜大著好奇的眼睛探聽裏面到底是誰的時候，阿諛奉承的鄧主任一躍而下。李老板不耐煩地看了鄧主任一眼，說：“你這個拿著公司的錢開直升機的家夥，有沒有到外面找過什麼東西？”
鄧主任笑著說：“李老板，你別急，先別急，我發現一些500強的企業都在熱熱鬧鬧地招新來的大學生，而且有些大學的研究生，本科生已經全部趕上了。俺俺俺倆得抓住這個機會，也快招來幾個好人才呀
李上司聽了，也覺得很好笑，並派鄧主任趕快把面試的事辦好，如果不把人才招進來，那鄧主任就會滾出公司大門。不一會，鄧主任以百米沖刺的速度，飛快地沖向面試地點。
“你這是在胡說八道嗎？”第一個采訪對象是研究生小林。他有很高的學識和專業技能，而且他的履曆還顯示他曾獲過各種獎項。鄧局長微笑著問了幾個問題：“假如一年給你十萬，那你還願意出來工作嗎？”雖然覺得這個問題沒什麼意義，但小林還是直言不諱地說：“你這不是胡說嗎？假如我一年能掙十萬元，那我為什麼還要來找工作呢？我現在就躺著吃，躺著喝。”鄧局長微笑著點點頭，什麼也沒說，並表示如果以後有什麼消息，會第一時間通知小林。
"那有那麼好嗎？先去報名吧。接著，第二個來面試的是在社會中混了好幾年的小明。鄧局長又笑了，把原來的問題都拋了出去。聽了這番話，小明兩眼放光，激動地說：“要是真有這麽好的事，那我就先報名吧！
一年能免費拿到十萬塊錢，這樣也不用再費心去忙工作了，我還有時間出去旅遊或幹點別的事，這樣還不夠好嗎？鄧總和之前面對小明的回應態度是一致的，他再次點點頭，並面帶微笑的告訴小明後續有消息會立即聯系。三、"金錢觀與價值相對立"三是才智和實力並存的小智。鄧局長心裏在想，這個年輕人不會讓他失望，但小智確實不會讓他失望。鄧主任把問題拋出去後，小智謙虛地說：“你提這個問題的時候，我也是心滿意足的，畢竟，每年都能免費拿到十萬元，那麼也就不用花太多時間忙於解決生存問題了。
但對於這個問題我也想了很多。第一，每年經濟快速發展，物價上漲的速度也比我們想象的要快，如果現在每年10萬元，那麼在生存和生活這一層面上就能協調好了。但十年之後呢？再過20年？就算是快老了又會怎麼樣？那十萬元一年也就相對沒有多少價值了。第二，如果以我自己的能力，一年能掙二十萬的年薪，那我為什麼要選擇免費十萬委曲求全呢？在這個社會上，我可以創造自己的財富。
最終，你這個問題其實也存在語言漏洞，假設你一年給我10萬元，我可以不上班，但我可以考慮在網上做些副業，也可以通過吃喝玩樂賺更多的錢。而且是關於自由獲取財富和自己創造財富的問題，我選擇了自己創造財富。”鄧總聽完小智的回答，激動地鼓掌稱贊，並表示小智通過了面試，明天就去上班了！面試官：一年給你十萬的薪水，還出來工作嗎？男士被錄取進入面試。
首先回答的是第二個問題，雖然他們是從自己的角度出發，並站在金錢的立場上，但對公司而言，工作努力、有責任心的員工比因利益而喪失理智的員工更重要。假使有競爭公司用錢引誘這樣的員工去做違反公司利益的事，那後果也就不堪設想了。與小智的回答結合起來，主觀和客觀相結合，考慮得比較詳細，也分析了其中的利弊，對於職場人來說，要學會抵制一些金錢誘惑，而需要努力提高工作能力，創造自己的價值。
《招聘者：每年給你十萬，還出來工作？男士被錄取回答問題》完，請繼續朗讀精采文章。
喜歡 小編的世界 e4to.com，請記得按讚、收藏及分享！