《一上來就說自己有困惑,該怎麼做生涯規劃,暫時不要做生涯咨詢》 閱曆豐富生涯規劃師,教育達人我常常和大家講說,生涯規劃完整的流程應該包括,“知己知彼,決策行動”。有些來詢者上來就問,老師,我應該怎麼生涯規劃?其實,判斷自己是否能夠找到咨詢師咨詢並不難,只需要了解到,自己是否真的有困惑。生涯規劃師在開始正式咨詢前,通常都會做一些小調查,無論是讓來詢者填表,還是當面介紹清楚,都是最重要的問題澄清的階段。有時候在填寫某些問卷時,有些來詢者就發現,自己其實好像現在這個階段需要的並不是生涯咨詢。 什麼樣的人需要生涯咨詢呢?一上來就問困惑的,即便咨詢了其實也效果不大。沒有自己思考的,生涯規劃師可以耐心的告訴講解步驟,但是其實也無外乎會詢問以下的問題,在預約我前,你也可以試著回答一下這樣幾個問題:1、我是一個怎樣的人?2、我將來想做什麼?3、我現在能幹什麼? 如果以上的內容,你是清晰的,不妨增補一下:4、做這個事情或者工作,我有這個條件麼?需要什麼支持麼?我能找得到麼?5、我知道實現最終目標,我一路上應該做哪些事情呢?往往其實問過自己以上的問題,你的答案便會相對清晰。這樣幾個問題,也是循序漸進去問的,例如,我對自己還不足夠了解,我想了解自己是怎樣的人,無論是將自己擬物想象,還是通過一些生涯測評將自己定義定位,其實都算是可以了解自己的。有時候,我也會遇到分析過自己以後,便會先去修正自己的行為習慣了,後續也不一定會有生涯咨詢相關的問題了。 在思考第二個問題時,也許有些人還是不夠明晰,跳過這個問題也沒有關系。可以由近及遠,想一下現在自己可以做什麼樣的事情,那麼以此發展,是否有類似的成長成功的人物,我可以參考借鑒別人成功之路麼?往往這個時候,很多的分歧就會產生,自己思考也會增多,自己的選擇也會增多,也便是只有需要做選擇和決策的時候,便需要做生涯咨詢了。人沒得選的時候,應該好好鍛煉自己的能力每個人的能力天生不同,但往往決定我們工作的,並非天生怎樣。我們工作中所需要的能力,基本上都是可以通過學習獲得的。 無論是小學中學大學的課堂,還是我們拜師學藝,甚至是自己摸索研究,任何一個謀生的技能,往往都不是來自於天生。我們每個人都在不同的環境中成長,彼此之所以有差別是因為我們每天的安排是不同的,我們的接受能力和學習程度是不一樣的。對於超級英雄而言,是能力越大,責任越大;對於我們普通人而言,能力越大,選擇越多。 持續不斷增強自己的技能,基礎能力達標後,注意揚長避短,在一個領域裏專注學習,能夠在一件事上做得輕而易舉比別人好。基本上,就可以終身投入到這件事上面了,加油!天天看,每篇讓你經驗+1 《一上來就說自己有困惑,該怎麼做生涯規劃,暫時不要做生涯咨詢》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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一上來就說自己有困惑,該怎麼做生涯規劃,暫時不要做生涯咨詢
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