《越有本事,越不受領導重用!不偷偷改正這3點,職場越混越差》 第一銷售學派優質創作者有時候自己的能力高會受到別人的嫉妒,導致自己一直不會受重用,別人就怕那些能力高的,會代替自己的位置,有些領導就怕自己哪天就被人所取代了。所以不會給你表現的機會,並且自己很難得到領導的重用。 假如自己的能力高,遭到了領導的排擠,不管是小領導還是大領導,自己都要去改變自己,讓別人也改變對自己的看法,自己才有可能受到別人的喜愛,受到領導的重用,自己有本事卻受不到重用,那麼問題一定是出自自身的問題。 被人排擠無非就是自己太過於張揚,自己鋒芒畢露,導致別人很是看不慣你,別人也感受到威脅了,所以別人都是防著你,更不用跟你談重用了,想自己想要發展,自己就要把自己變得收斂一些。 自己有能力,但是不能功高蓋主,自己也不能表現得很高調,自己一定要把自己沉澱下來,把自己的一身尖刺全部收回來,不要讓你覺得你很是刺手,所以有能力的你,表現得好一點,自己偷偷的改變以下的三點,要別人放低對你的防備,才會混得好。 一·做事低調做事不要太高調,不然自己是無法跟別人友好的相處,在職場上面有比你更有能力的人,所謂人外有人,天外有天,自己做事不要太飄,自己一定要控機住自己,不要因為自己有一點能力,自己覺得自己無人能敵。自己有能力卻遭到公司人員的排擠,那麼自己的問題肯定是很嚴重的,自己可以去看看別人,去看看那些比你還厲害的人,去看看別人為什麼比你還厲害,但是別人卻比你還受歡迎。其實別人就是懂得隱藏自己,不會把自己引以為傲的東西當作自己唯一的資本,別人懂得把自己的過長的鋒芒隱藏起來,自己不會給別人制造一種難以親近的感覺,自己只會給別人拉近關系。 二·為人謙和做人要謙和,每一個成功人士都是對人很謙和的狀態,不會覺得自己高高在上,就去俯視別人,瞧不起別人,甚至有時候他們還會放低自己的姿態,來向別人來請教自己不懂的問題,自己會給別人面子。聰明的人,會讓別人感受到自己的價值,自己會有事托付別人,會讓別人來教自己不懂的問題,讓別人感覺到自己還是別人需要的感受,自己給人的感覺就是一副謙謙君子的形象,讓人感覺到自己是很好相處的。 三·懂得分享自己雖然能力強,但是自己獲得功勞,自己都會分享給別人,讓別人占一份,自己不會全部吃了。自己只有把功勞分給別人,別人才會幫你講話,而且自己幫助別人,別人在公司同事面前才會有面子。自己給足別人面子,就是給自己留後路,自己在公司千萬不要孤軍奮戰,一個人的力量是遠遠不夠的,自己在分配功勞的時候,自己一定要特別的注意嗎,特別是對於領導,自己要多分一點,不要讓領導覺得自己是一個功高蓋主的人。自己雖然有能力,但是不能一口氣吃成胖子,自己的事業要一步步地來,走好自己腳下的嗎,每一步自己要把自己的基礎打牢固一點,自己的事業才會走得更遠,與人分享自己的利益是一個讓別人放松防備的好方法。 總結:自己有能力,不要讓自己的能力得不到體現,自己要把自己的價值發揮出來,自己的職場之路才會走得長遠。如果大家對這方面感興趣,想要了解這方面更多的知識,我向大家推薦下面這本書籍:《職場精英寶典》職場生存法則,您懂多少;職場升職攻略,您都知道嗎。職場精英寶典教給您一套職場全攻略,求職、面試、升職,一路綠燈【點擊下方小卡片即可購買】我猜,你對以下內容感興趣:飯局上,我跟領導“搶”著買單,回家看到領導朋友圈,我懵了領導給你敬酒時,不要“一言不發”!學會這3招,俘獲領導芳心中年離職,從公司“順”走這3樣東西的,往往是混得好的中年失業,不要從事這3類工作,不然壓力和負擔更大越懂得拒絕領導辦這3件事,越容易混好,看看你知道嗎 《越有本事,越不受領導重用!不偷偷改正這3點,職場越混越差》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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越有本事,越不受領導重用!不偷偷改正這3點,職場越混越差
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