《職場內訌該不該戰隊?》 心悅聆聽網首先在看清楚形勢之前,要輕易站隊,昨天同事的敵人你認為是共同敵人然後一起抱團,今天可能就看到她倆就是好同事。如果你是最底層的員工,基本卷不到職場內鬥中,所以說,這個時候不要自找麻煩。說實話,職場站隊這事還真說不好,就算你無意站隊,但只要你和某些同事關系親密,或者一起吃個午飯,都會被別人認為你在搞“站隊”。還有,上司神仙打架的話,下面的人很容易就會看不清楚形勢,也猜不透上面人的想法,因此很容易站錯邊。不想站隊的話一定要和同事領導們有邊界意識,職場人際關系很複雜,每個選擇都關系到未來的職業發展。 另外,如果可以的話,大家做好自己的本職工作就可以了,站隊這種事,還是不要輕易去嘗試。職場本質上是利益至上的環境,它不是奇葩說辯論,誰的觀點支持者多誰就贏。很多時候,考量職場對錯的標准很大程度上是各方利益的博弈,如果你站錯隊了,很有可能從此被穿小鞋。另外,別人有競爭是因為有利益關系,而你無緣無故站隊,真的對你有好處嗎?職場內訌是別人的事情,作為第三方,無論你是否去站隊都不會因此獲益。你站對了得不到什麼好處,站錯隊還會給自己惹麻煩,沒有利益可圖,你拼老命去站隊是為了愛嗎?還是為了世界的和平?當然,如果是兩個團隊競爭的話,你也不要輕易站隊,而是應該好好工作。其實我覺得沒必要站隊,因為沒有常勝的隊伍也沒有常敗的隊伍,所以還不如不站隊,安安份份做好自己的本職工作。 有那個站隊八卦的時間,還不如提升自己的專業水平,自己強大才是真正的強大。當然,如果你已經是領導層了,這個時候如果不站隊的話,可能會影響你的職業生涯。當然,我的建議還是站你的大領導、總監、副總的隊,不能跟他們不一樣。 《職場內訌該不該戰隊?》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職場內訌該不該戰隊?
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