《職場就像賽道,有規則,更有套路》 雄赳赳讀書但是,競聘遲遲沒有開始。她的心裏有點不好的預感,果不其然,事情就發生了。上頭直接空降了一位過來,這個崗位就泡湯了。泡湯也罷,但是新來的這位同事成為了自己的領導,覺得理虧,總是處處針對她,想把他趕走。朋友很是氣憤,一時想不開,就想離職。有人說,現在升職加薪,光靠能力和顏值是不行的,你得有關系,有背景,抱大腿。還有人說,領導都喜歡使用自己的人,和能力沒有半毛錢關系。圈子很重要,你所在的圈子,才決定了你的位置和你的高度。 這種事情,在職場百見不鮮。作為職場人,應該理性地看待這種事情。要麼繼續隱忍,做一個成熟的職場人。要麼可以考慮跳槽,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,只要有能力,哪裏都有生存的空間。 筆者認為:職場就是一個鬥獸場,沒有雙贏,只有你死我活。職場上回避就等於認輸。不要怕,恪守底線,遵守規則地幹!要麼幹活,要麼幹他。朋友們,你是否也有同樣遭遇,不妨留言,說說你的想法。 《職場就像賽道,有規則,更有套路》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職場就像賽道,有規則,更有套路
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