《吳孟達走了!可達叔留下的這三點,吃透了少奮鬥30年》 長鹿生作為職場人,從職場的角度出發,縱觀吳孟達的一生,我們或許可以得到如下啟示: 1、跟對人。達叔膾炙人口的銀幕作品,大多與周星馳合作完成。吳孟達演過的角色中,一定也有沒有與周星馳合作過的。可是我敢斷定,你一定說不出是哪部作品,吳孟達叫得響的、讓人印象深刻的作品,基本都是周星馳合作完成的。 所以,在職場,我們要像吳孟達這樣,跟對人,這很重要,因為這是一條通向成功的捷徑! 百度公司在美國上市時,百度員工全部身價爆漲,前台接待也身價百萬。如果沒有跟對李彥宏,估計一生也難以掙得如此多財富。所以說,跟對人,很重要。 2、定位准確。吳孟達的角色,大多是以配角象出現,與周星馳的塑造的主角形象,配合默契,相得益彰。既沒有搶主角的風頭,又有自己獨特的風采,讓觀眾難忘。在職場中,重要的崗位,或者說領導崗位,也就那麼幾個,如果你處在平凡的崗位,那就盡心做好自己的本職工作。把本職工作做好,照樣能做出不平凡的業績。 3、有才華。達叔雖然一生演盡配角,可是角色刻畫生動,一生拿獎無數。達叔的成功,絕不能僅僅用機遇好,跟對人來形容。吳孟達自身出眾的演技,才是其演員職業生涯成功的根本。所以,在職場中,要想取得成功,必須具有過硬的業務能力。 吳孟達走了!但是他的作品會一直陪伴我們! 朋友們,達叔的作品,你看過幾個,你又能說出幾個?歡迎你在評論區接龍,看看大家都看過達叔的哪些作品。#再也看不到吳孟達和周星馳合作了# 《吳孟達走了!可達叔留下的這三點,吃透了少奮鬥30年》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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吳孟達走了!可達叔留下的這三點,吃透了少奮鬥30年
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