《職場上,這4種人,領導從來不會重用提拔,看看你有沒有?》 靖姐職場說成都壹訊達網絡科技有限公司1、說話帶刺的人說話帶刺的人總是無意中能傷害到別人,這種說話帶刺的人不但會得罪,同時也會得罪領導,所以說話帶刺的人是很難受到同事的歡迎的。即使做了領導之後,那麼也是很難受到同事的待見的。所以如果你說話帶刺的話,一定要改掉自己的這個毛病。說話帶刺的人是很傷人的,時間長了,沒有人願意跟說話帶刺的人打交道,所以這種人如果想晉升的話,是很難的。 2、態度不定的人所謂的態度不定,也就是態度很不穩定,這一陣子非常的積極,過一陣子非常的消極,也就是說外界因素影響太大,對於這種態度不穩定的人,哪一個領導也不會把他們放到領導崗位上去,所以不會提拔這種人,你想一下,一個人連基本的態度都不明確,哪個領導也不敢冒這個風險,提拔重用這樣的人。 3、不親近領導的人另有一些,是天生性格不願意親近領導。無論誰來當領導,他都不在意,不巴結,根本像過客一樣,覺得與他無關。這類不願意親近領導的人,領導自然不放在眼裏,因為這些人完全是只病貓,不用理睬,任何時候不會威脅到自己,也無法為自己所用,這種類型的人,領導雖然不喜歡,但也不會怎麼樣,相安無事也就罷了。 4、自私自利,小氣之人小氣之人,做事永遠只考慮自己,從來不懂得合作的意義。因而身邊沒有貴人,充滿小人,都是各自算計,斤斤計較。如果你把時間精力放在如何獲得蠅頭小利,每天與小人周旋,自然就不會有時間放在提升自己,拔高能力上。逐漸你會被環境所汙染,你會越變越差,越來越弱。職場不淘汰這樣的人,能淘汰誰呢?以上4種人,如果你占一種就要警惕,千萬不能自暴自棄,不做改變,而是要迎刃而上,改變自己,實現職業發展真正的突破。 《職場上,這4種人,領導從來不會重用提拔,看看你有沒有?》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職場上,這4種人,領導從來不會重用提拔,看看你有沒有?
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