《職場中,領導突然讓你上台演講,如何避免尷尬?》 小單談職場能自我調節的即興演講是一種重要的工作能力,而即興演講中大多數人最害怕、最脆弱但又最重要的部分,就是如何在一段時間內建立即興演講的主題,避免上台後無話可說或胡說八道。 即席演說雖然是即席演說,但它有一定的緩沖時間來進行思想構思,例如在發言前介紹發言者的幾分鐘,或者在討論中輪流發言,等待發言的時間,這些時間雖然很短,但足以使我們產生能夠表達觀點的全部內容,而這短暫的幾分鐘對整個內容的構建來說還是比較全面的。 尋找主旨也就是在即興演講中,如何面對一個案例、事物等等,才能找到與主旨相吻合的方向,避免自己不知從何說起,一通無關緊要的話。尋找主題應用的方法被稱為“聯想式”,將相關內容通過給定的事物、內容,結合自身經驗、背景和所講的場景,聯想到相關內容切入,這就是主題的方向。 《職場中,領導突然讓你上台演講,如何避免尷尬?》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職場中,領導突然讓你上台演講,如何避免尷尬?
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