職場中，領導突然讓你上台演講，如何避免尷尬？

小單談職場

能自我調節的即興演講是一種重要的工作能力，而即興演講中大多數人最害怕、最脆弱但又最重要的部分，就是如何在一段時間內建立即興演講的主題，避免上台後無話可說或胡說八道。

即席演說雖然是即席演說，但它有一定的緩沖時間來進行思想構思，例如在發言前介紹發言者的幾分鐘，或者在討論中輪流發言，等待發言的時間，這些時間雖然很短，但足以使我們產生能夠表達觀點的全部內容，而這短暫的幾分鐘對整個內容的構建來說還是比較全面的。

尋找主旨也就是在即興演講中，如何面對一個案例、事物等等，才能找到與主旨相吻合的方向，避免自己不知從何說起，一通無關緊要的話。尋找主題應用的方法被稱為“聯想式”，將相關內容通過給定的事物、內容，結合自身經驗、背景和所講的場景，聯想到相關內容切入，這就是主題的方向。